Instalan Grupo Interdisciplinario de la Secretaría de Obras Públicas

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de fortalecer la gestión archivística, tomaron protesta los miembros del Grupo Interdisciplinario de la Secretaría de Obras Públicas (SOP) del Gobierno de Tamaulipas.

La responsable del Área Coordinadora de Archivos, Yohualli Zavala Mata encabezó la reunión en la que se formalizó la instalación del citado grupo conforme a lo establecido en los artículos 11 Fracción V, 12 y del 50 al 54 de la Ley General de Archivos, así como los apartados 11, 12 y del 49 al 53 de la Ley de Archivos para el Estado de Tamaulipas.

“La conformación de este grupo, es una herramienta clave para asegurar que los procesos documentales de esta dependencia estatal, se lleven a cabo con transparencia, orden y responsabilidad”, refirió la titular del área coordinadora.

Destacó que la misión de este grupo es colaborar en la valoración documental, así como llevar de forma adecuada la gestión y conservación de los archivos de la SOP, ya que constituyen la memoria institucional para el ejercicio del derecho a la información.

Agregó que el grupo está integrado por las áreas Jurídicas, de Planeación, Coordinación de Archivos, Informática, Unidad de Transparencia, el Órgano de Control Interno y las Unidades administrativas Productoras de la Documentación.

Cada una de las áreas, desempeña un papel fundamental para garantizar que los documentos generados y conservados, respondan a los intereses de gestión y a los derechos de la ciudadanía.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.