Inician en Tamaulipas curso «Manejo de crisis y modalidades de extorsión» para fuerzas de seguridad, en coordinación con el Gobierno Federal

Inician en Tamaulipas curso «Manejo de crisis y modalidades de extorsión» para fuerzas de seguridad, en coordinación con el Gobierno Federal

En el marco de la Estrategia Nacional contra la Extorsión, impulsada por el Gobierno de México, como parte de los esfuerzos conjuntos entre el Gobierno del Estado de Tamaulipas y el Gobierno Federal para fortalecer la seguridad pública, por instrucción del gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya, Willy Zúñiga Castillo, secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública inauguró el curso «Manejo de crisis y modalidades de extorsión».

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco de la Estrategia Nacional contra la Extorsión, impulsada por el Gobierno de México, como parte de los esfuerzos conjuntos entre el Gobierno del Estado de Tamaulipas y el Gobierno Federal para fortalecer la seguridad pública, por instrucción del gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya, Willy Zúñiga Castillo, secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública inauguró el curso «Manejo de crisis y modalidades de extorsión».

La capacitación es impartida por el oficial Miguel Ángel Alarcón Hernández, adscrito a la Unidad de Antisecuestro y Antiextorsión de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y el agente investigador Carlos Roberto Medina Palma, quienes compartieron conocimientos especializados para fortalecer la capacidad operativa identificando las diversas modalidades de extorsión y de respuesta ante situaciones de crisis generadas por el delito de extorsión.

El curso tendrá una duración de dos semanas, periodo en el que los participantes recibirán formación teórica y práctica sobre manejo de crisis, estrategias de intervención, protocolos de atención y mecanismos de prevención de extorsiones.

A esta jornada asistieron elementos de la Secretaría de Marina, Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Seguridad Pública (SSP), Centro Nacional de Inteligencia (CNI), Fiscalía General de la República (FGR), Fiscalía General de Justicia (FGJ) y el Centro General de Coordinación, Comando, Control, Comunicaciones, Cómputo e Inteligencia (C5i).

La capacitación contribuye con la profesionalización continua de los cuerpos de seguridad y la implementación de estrategias integrales para salvaguardar la seguridad de la población.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.