Inicia SABG Programa Anual de Capacitación en Materia de Ética 2025

Inicia SABG Programa Anual de Capacitación en Materia de Ética 2025

La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno impartió el Módulo 1 del Programa Anual de Capacitación en Materia de Ética Pública, en el que participaron noventa compañeras y compañeros de esa dependencia.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno impartió el Módulo 1 del Programa Anual de Capacitación en Materia de Ética Pública, en el que participaron noventa compañeras y compañeros de esa dependencia.

En este programa participarán todas las dependencias y entidades del Gobierno del Estado, señaló la secretaria, Norma Angélica Pedraza Melo.

“Este programa se ha puesto en marcha, por primera vez en Tamaulipas, a partir del primer año de esta administración estatal como parte de la estrategia de combate a la corrupción impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya y es un espacio que fortalece los principios y valores de las personas servidoras públicas en materia de ética”.

La titular de esta dependencia compartió que en los años 2023 y 2024 fueron capacitados en esta materia 3 mil 156 servidores públicos del Poder Ejecutivo Estatal, a través de los comités de ética, conducta y prevención de conflictos de interés instalados en el 100% de las dependencias y entidades.

“Con estas acciones, refrendamos nuestro compromiso con las y los tamaulipecos, y consolidamos el gobierno humano y honesto que impulsa la transformación de Tamaulipas”, dijo.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.