Inicia Feria del Empleo 2025 en Altamira con más de 600 vacantes ofertadas

Altamira, Tamaulipas.- Con la participación de 81 empresas generadoras de empleo y la oferta de 649 vacantes, inició la Feria del Empleo 2025 en el municipio de Altamira, evento encabezado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, en coordinación con instituciones estatales y municipales.

El evento contó con la participación de 56 empresas presentes de forma física y 25 más adheridas a la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo (SNE), lo que permitió una amplia variedad de oportunidades laborales tanto en el sector público como en la iniciativa privada, abarcando perfiles técnicos, profesionales y operativos.

Acompañaron al secretario en esta jornada de impulso al empleo: Carolina Iveth Martínez Molano, subsecretaria de Empleo y Previsión Social; Rosa Irma Luque, presidenta del Sistema DIF Altamira; Marcia Benavides Villafranca, directora general del Instituto de la Mujer Tamaulipas y Mariana Álvarez Quero, subsecretaria para la Pequeña y Mediana Empresa.

La Feria del Empleo 2025 forma parte de la estrategia integral del Gobierno del Estado que encabeza Américo Villarreal Anaya, bajo un modelo humanista y de transformación, que impulsa el desarrollo económico con justicia social, inclusión y oportunidades reales para todas y todos los tamaulipecos.

Durante su intervención, el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que estas ferias representan un puente directo entre quienes buscan un empleo digno y las empresas que requieren talento, promoviendo así el bienestar de las familias y el fortalecimiento del tejido productivo local.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.