Impulsan Secretaría de Recursos Hidráulicos y UAT diplomado en hidráulica para la gestión del agua en Tamaulipas

Impulsan Secretaría de Recursos Hidráulicos y UAT diplomado en hidráulica para la gestión del agua en Tamaulipas

La Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, en seguimiento a la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya de fortalecer la educación, la innovación tecnológica y la sostenibilidad en la gestión del agua, presentó la propuesta académica para la creación del Diplomado en Hidráulica para la Gestión y Sostenibilidad del Recurso Hídrico.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, en seguimiento a la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya de fortalecer la educación, la innovación tecnológica y la sostenibilidad en la gestión del agua, presentó la propuesta académica para la creación del Diplomado en Hidráulica para la Gestión y Sostenibilidad del Recurso Hídrico.

El secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, sostuvo una reunión con el director de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Vicente Paul Saldívar Alonso, donde se presentó la propuesta y se avanzó en la definición de los lineamientos iniciales del programa.

Durante el encuentro, Quiroga Álvarez destacó que esta iniciativa permitirá abordar un tema prioritario para Tamaulipas: la urgencia de formar nuevas generaciones de ingenieros en hidráulica, fortaleciendo la capacidad técnica del estado para enfrentar los retos hídricos actuales y futuros.

Por su parte, el director de la FIC refrendó su disposición para trabajar de manera coordinada con el Gobierno del Estado, a través de la secretaría, con el fin de articular el diplomado y garantizar su pertinencia académica y técnica.

Dentro de este marco, la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social y la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la UAT colaboran en el co-diseño del programa y la definición de la población objetivo, con el propósito de fortalecer las capacidades técnicas e institucionales que contribuyan a la modernización del sector y al desarrollo sostenible de Tamaulipas.

Por último, Quiroga Álvarez dijo que el Gobierno del Estado de Tamaulipas reafirma su compromiso con la educación, la innovación y la gestión responsable del agua, pilares fundamentales para el bienestar y desarrollo social de las y los tamaulipecos.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.