Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

El evento contó con la participación del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó el compromiso de esta dependencia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, para generar mayores oportunidades a través de la capacitación, la asesoría y la vinculación de las empresas con prácticas laborales incluyentes.

Durante el simposium se impartieron conferencias especializadas que brindaron a los asistentes un panorama integral sobre las herramientas fiscales, normativas y sociales que favorecen la inclusión laboral.

Yadira Mendoza Delgado, administradora del Servicio al Contribuyente de Tamaulipas 1, expuso sobre los estímulos fiscales disponibles para las empresas que integran en sus plantillas a personas con discapacidad y adultos mayores; por su parte, Karol García Gámez, inspectora de Previsión Social, explicó la aplicación de la NOM 034-STPS-2016, enfocada en garantizar condiciones de seguridad para las y los trabajadores con discapacidad dentro de los centros laborales.

Mientras que Jeny Haideé Espinosa Barajas, investigadora de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, abordó la importancia de generar entornos laborales accesibles que eliminen barreras físicas y promuevan la inclusión plena.

Raúl Balmaceda Valdez, director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Dirección General de Previsión Social en la Unidad de Trabajo Digno, presentó los mecanismos impulsados por la STPS federal para la inclusión laboral en México.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su misión de acompañar a las empresas en la construcción de ambientes laborales justos, seguros e inclusivos, contribuyendo al desarrollo humano y económico de Tamaulipas.

-Con la entrega de 300 nuevas patrullas y más de siete mil unidades de equipo táctico, el Gobernador fortaleció las capacidades operativas de la Guardia Estatal

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras presentar su Cuarto Informe de Gobierno, el gobernador, Américo Villarreal Anaya, destacó la inversión en seguridad durante el último año de su administración, con más de 300 millones de pesos destinados a la adquisición de patrullas y equipo táctico para la Guardia Estatal.

En lo que respecta al parque vehicular, la inversión superó los 270 millones 301 mil 900 pesos en vehículos pick up doble cabina blindados, unidades blindadas tipo “Mamba” y sedanes equipados como patrulla. Estas unidades permiten ampliar la cobertura operativa, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer las labores de vigilancia en las distintas regiones de la entidad.

De manera complementaria, 92 millones 55 mil 225 pesos se invirtieron en equipamiento balístico, mediante la adquisición de siete mil 500 equipos integrados por chalecos, placas y cascos; fortaleciendo el recurso humano de esta corporación que, en el mismo periodo, entregó seis mil 450 constancias de capacitación a sus integrantes y otros cuerpos de seguridad pública.

Este trabajo interinstitucional se reforzó con la instalación de 629 cámaras de videovigilancia y 15 torres de telecomunicaciones en la entidad, alcanzando una cobertura del 99% en la red, favoreciendo la coordinación con una inversión en la actualización de la infraestructura de radiocomunicación de seguridad pública que superó los 41 millones 357 mil pesos, y se reflejó en la reducción del 56% del delito de Homicidio Doloso durante el 2025 con respecto al año anterior, cifra mínima histórica registrada desde el 2015.

En este año, avanzó la construcción de 15 Estaciones Seguras en la frontera, las cuales incrementarán los 142 mil 800 recorridos de seguridad realizados por el personal de la Guardia Estatal de Apoyo Carretero, acciones que se sumaron a los 10 mil 120 asistencias a la ciudadanía brindadas por la Dirección de Tránsito Estatal, las cuales consolidaron a Tamaulipas como el destino de playa de la región noreste y a su red carretera como segura para la movilidad del transporte de carga, pasajeros y automovilistas.

Dentro de las acciones realizadas para prevenir la reincidencia delictiva, se invirtieron 9 millones 300 mil pesos en infraestructura tecnológica y seguridad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES), lugares en los que se implementa una estrategia de reinserción social bajo una visión humanista que se reflejó en la entrega de cuatro mil 500 uniformes, pares de calzado y juegos de cama para las personas privadas de la libertad (PPLs).

Bajo este tenor, la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) realizó más de tres mil acciones de formación académica dirigidas a menores de edad en conflicto con la Ley Penal, quienes también recibieron cerca de 900 talleres de capacitación laboral y artística impartidos por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE).

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