Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado. Este día se llevó a cabo una reunión de trabajo para dar inicio formal al proyecto del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el propósito de fortalecer los procesos de capacitación y certificación de las y los trabajadores tamaulipecos.

La sesión fue encabezada por la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, quien destacó la relevancia de consolidar mecanismos de evaluación que contribuyan a elevar la productividad y brindar mayores herramientas a quienes integran la fuerza laboral del estado.

En la mesa técnica participaron integrantes de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, con quienes se acordó establecer una ruta de colaboración para garantizar que los procesos del CONOCER se implementen de manera ordenada, profesional y con pleno beneficio para la ciudadanía.

Martínez Molano señaló que la STPS reafirmó su compromiso con el impulso de competencias laborales que permitan a más personas acceder a mejores oportunidades de empleo, mientras que las empresas cuenten con talento calificado que fortalezca su competitividad en el mercado, siguiendo los principios de humanismo del gobierno de la transformación de Américo Villarreal Anaya.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.