Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

Impulsa STPS fortalecimiento de competencias laborales en Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas continúa avanzando en la profesionalización del talento humano en el estado. Este día se llevó a cabo una reunión de trabajo para dar inicio formal al proyecto del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el propósito de fortalecer los procesos de capacitación y certificación de las y los trabajadores tamaulipecos.

La sesión fue encabezada por la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, quien destacó la relevancia de consolidar mecanismos de evaluación que contribuyan a elevar la productividad y brindar mayores herramientas a quienes integran la fuerza laboral del estado.

En la mesa técnica participaron integrantes de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, con quienes se acordó establecer una ruta de colaboración para garantizar que los procesos del CONOCER se implementen de manera ordenada, profesional y con pleno beneficio para la ciudadanía.

Martínez Molano señaló que la STPS reafirmó su compromiso con el impulso de competencias laborales que permitan a más personas acceder a mejores oportunidades de empleo, mientras que las empresas cuenten con talento calificado que fortalezca su competitividad en el mercado, siguiendo los principios de humanismo del gobierno de la transformación de Américo Villarreal Anaya.

Fortalece STPS vinculación laboral y amplía oportunidades de empleo para las y los tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS), encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política activa para impulsar el empleo formal, la conciliación laboral y relaciones de trabajo justas, mediante programas y servicios que acercan a la población al mercado laboral local, nacional e internacional.

A través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), la dependencia coordina acciones de intermediación laboral que permiten a las y los tamaulipecos acceder a vacantes acordes a su perfil, así como recibir orientación, capacitación y acompañamiento durante su proceso de inserción al trabajo. Estas estrategias han fortalecido el contacto directo entre personas buscadoras de empleo y empresas, favoreciendo la colocación laboral y la estabilidad económica de las familias.

Como parte de esta agenda, la STPS mantiene esquemas de movilidad laboral que abren opciones de empleo temporal y permanente en el extranjero, bajo condiciones legales y seguras, ampliando el horizonte de oportunidades para trabajadores tamaulipecos y fortaleciendo su experiencia y desarrollo profesional.

En el ámbito de la vinculación directa, durante el año pasado se llevaron a cabo 13 ferias del empleo en distintas regiones del estado, acercando cientos de vacantes a la ciudadanía. Para este año, la secretaría tiene como meta superar ese número, iniciando con la primera feria del empleo en Reynosa, enfocada en practicantes y jóvenes, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer la transición entre la formación académica y la vida productiva.

Illoldi Reyes, señaló que la STPS ha reforzado su presencia territorial y la coordinación con el sector productivo, instituciones educativas y organismos públicos, a fin de garantizar que las políticas laborales respondan a las necesidades reales de la población y promuevan entornos de trabajo dignos y equitativos.

Indicó que estas acciones forman parte del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, donde el empleo digno y el bienestar de las personas son ejes centrales para el desarrollo social y económico de Tamaulipas.