Impulsa STPS aplicación de la Ley Silla en el sector de la construcción

Impulsa STPS aplicación de la Ley Silla en el sector de la construcción

-Buscan prevenir riesgos y fortalecer la salud laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer la cultura de prevención, bienestar y cumplimiento normativo dentro del sector de la construcción, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la plática “Aplicación de la Ley Silla en el Sector de la Construcción: Prevención, Ergonomía y Cumplimiento Normativo”, dirigida a empresarios, supervisores, responsables de seguridad y salud, así como a trabajadores del ramo.

El objetivo de esta capacitación fue brindar a los participantes los conocimientos necesarios para interpretar y aplicar correctamente la Ley Silla, identificando las obligaciones patronales, las condiciones ergonómicas adecuadas y las buenas prácticas para alternar posturas, con el fin de prevenir la fatiga, lesiones y otros riesgos musculoesqueléticos.

Asimismo, se buscó fomentar una cultura de bienestar y respeto a los derechos laborales, integrando la ergonomía como un eje esencial dentro de la gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Esta acción formó parte del trabajo permanente que realiza la Dirección de Inspección y Previsión Social, que encabeza Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, bajo la coordinación y el impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha destacado la importancia de consolidar entornos laborales seguros, dignos y saludables en todos los sectores productivos del estado.

Durante la sesión, el expositor René Eduardo Ramírez Vargas, del Departamento de Fomento a la Seguridad Laboral, destacó que en el sector de la construcción, donde predominan las actividades físicas y posturas prolongadas, resulta esencial comprender cómo aplicar la Ley Silla de manera práctica y realista, sin comprometer la productividad ni la seguridad operativa.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de promover una nueva cultura laboral basada en la prevención y el respeto a la integridad de las y los trabajadores, en consonancia con el Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, que pone en el centro de sus políticas públicas el bienestar de las y los tamaulipecos.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.