Impulsa SSPT jornada de vacunación preventiva para su personal

Impulsa SSPT jornada de vacunación preventiva para su personal

-Protegen contra el tétanos, hepatitis, neumococo, influenza y COVID-19

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de fortalecer las acciones de prevención y cuidado de la salud de su personal, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) llevó a cabo una campaña de vacunación.

La jornada dirigió a todo el personal, tanto operativo como administrativo, quienes acudieron a aplicarse de manera gratuita vacunas contra tétanos, hepatitis, neumococo, influenza y COVID-19.

La jefa del Departamento de Medicina de la Dirección de Administración y Personal, Martha Aranza Calderón González, destacó la importancia de mantener actualizados los esquemas de vacunación para prevenir enfermedades que pueden evitarse oportunamente.

Además, como parte de las acciones integrales de salud, se ofrecieron pruebas rápidas de detección de VIH, sífilis y hepatitis, con el fin de conocer el estado de salud actual y promover una atención médica temprana.

“El objetivo es que todos estemos protegidos y conscientes de la importancia de cuidar nuestra salud. Estas enfermedades se pueden prevenir si cooperamos y acudimos a vacunarnos”, subrayó Calderón González.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.