Impulsa Gobierno de Tamaulipas formación en materia migratoria y derechos humanos del personal de Seguridad Pública

Impulsa Gobierno de Tamaulipas formación en materia migratoria y derechos humanos del personal de Seguridad Pública

– Se entregan 1,080 constancias y se anuncia el programa “Mil oportunidades en tu retorno”, orientado a la reinserción laboral de personas repatriadas

Ciudad Victoria, Tamaulipas. –  Con el propósito de fortalecer las capacidades del personal de seguridad pública y bajo la visión humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes (ITM), en coordinación con la Secretaría de Gobernación (SEGOB) por medio de la Unidad de Política Migratoria, Registro e Identidad de Personas (UPMRIP) y la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSP), realizó una capacitación especializada y otorgó 1,080 constancias en materia migratoria y derechos humanos al personal operativo y administrativo de dicha dependencia.

El acto fue presidido por el subsecretario de Legalidad y Servicios Gubernamentales, Jorge Luis Beas Gámez, en representación del secretario general de Gobierno, Héctor Joel Villegas González, quien destacó la importancia de la coordinación entre la federación y el estado en favor de las personas en movilidad que transitan o residen en Tamaulipas.

En el marco de este evento, Beas Gámez anunció el lanzamiento del programa “Mil oportunidades en tu retorno”, una iniciativa que abre mil plazas laborales para integrarse como Guardia Estatal o Custodio de Seguridad, dirigidas a mexicanas y mexicanos repatriados o retornados de manera voluntaria.

“En seguimiento a nuestro compromiso con los ciudadanos tamaulipecos que regresan a casa, hoy damos inicio a la oferta laboral denominada ‘Mil oportunidades en tu retorno’, mediante la cual se apertura mil plazas para Guardia Estatal o Custodio de Seguridad dirigidas a mexicanas y mexicanos repatriados o retornados de manera voluntaria a nuestro país. Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso con la protección, inclusión y desarrollo de quienes regresan a Tamaulipas, brindándoles alternativas concretas para integrarse plenamente a la vida productiva de nuestra entidad y contribuir al bienestar de sus comunidades”, destacó Beas Gámez.

Esta acción conjunta responde a la convicción de que una sociedad más justa se construye con servidores públicos conscientes, informados y sensibles. La jornada formativa, impartida por especialistas de la UPMRIP, tuvo como propósito fortalecer las capacidades institucionales para garantizar un trato digno, empático y con pleno respeto a los derechos humanos de las personas en contexto de movilidad.

Durante el encuentro, el director general del ITM, Juan José Rodríguez Alvarado, subrayó: “Esta capacitación representa un paso firme hacia una atención más humana, más informada y más comprometida con los derechos fundamentales de las personas en movilidad. Agradezco profundamente a la Unidad de Política Migratoria de la SEGOB por su invaluable apoyo, así como a la Secretaría de Seguridad Pública por su apertura y compromiso con este tema tan trascendente para nuestro estado.”

Por su parte,  Angélica Cervantes Montalvo, directora de Política para la Protección e Integración de Migrantes de la SEGOB, señaló.

“Este logro es reflejo del compromiso institucional y del interés genuino del personal por fortalecer su labor cotidiana. Ustedes son el primer rostro que muchas personas migrantes encuentran, y su sensibilidad y profesionalismo marcan una diferencia real en sus vidas.”

Fortalece STPS vinculación laboral y amplía oportunidades de empleo para las y los tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS), encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política activa para impulsar el empleo formal, la conciliación laboral y relaciones de trabajo justas, mediante programas y servicios que acercan a la población al mercado laboral local, nacional e internacional.

A través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), la dependencia coordina acciones de intermediación laboral que permiten a las y los tamaulipecos acceder a vacantes acordes a su perfil, así como recibir orientación, capacitación y acompañamiento durante su proceso de inserción al trabajo. Estas estrategias han fortalecido el contacto directo entre personas buscadoras de empleo y empresas, favoreciendo la colocación laboral y la estabilidad económica de las familias.

Como parte de esta agenda, la STPS mantiene esquemas de movilidad laboral que abren opciones de empleo temporal y permanente en el extranjero, bajo condiciones legales y seguras, ampliando el horizonte de oportunidades para trabajadores tamaulipecos y fortaleciendo su experiencia y desarrollo profesional.

En el ámbito de la vinculación directa, durante el año pasado se llevaron a cabo 13 ferias del empleo en distintas regiones del estado, acercando cientos de vacantes a la ciudadanía. Para este año, la secretaría tiene como meta superar ese número, iniciando con la primera feria del empleo en Reynosa, enfocada en practicantes y jóvenes, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer la transición entre la formación académica y la vida productiva.

Illoldi Reyes, señaló que la STPS ha reforzado su presencia territorial y la coordinación con el sector productivo, instituciones educativas y organismos públicos, a fin de garantizar que las políticas laborales respondan a las necesidades reales de la población y promuevan entornos de trabajo dignos y equitativos.

Indicó que estas acciones forman parte del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, donde el empleo digno y el bienestar de las personas son ejes centrales para el desarrollo social y económico de Tamaulipas.