Imparte USJT Curso de Formación Inicial para ministerios públicos, peritos y policía de investigación

-La coordinación entre esta institución y la FGJ permite ofrecer a la sociedad elementos mejor capacitados en impartición y procuración de justicia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Aspirantes a ministerios públicos, policías de investigación y peritos de la Fiscalía General de Justicia de Tamaulipas (FGJ) se incorporaron al Curso de Formación Inicial que imparte la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT).

La directora jurídica y rectora interina de la institución, Jéssica Anaid Ramos Cruz, destacó la coordinación que se tiene con la FGJ, lo cual permite dotar a la sociedad tamaulipeca de elementos mejor capacitados en la impartición y procuración de justicia.

Ramos Cruz dijo que la capacitación requiere de un perfil jurídico con materias teóricas y posteriormente el desarrollo de un taller, relativo a audiencias en el sistema penal acusatorio, así como la práctica de habilidades del policía de investigación.

Este curso consta de una duración de 900 horas para ministerio público; mientras que para policía de investigación 1,000 horas y para peritos 1,080 horas, lo cual representa un periodo de casi 6 meses, con 580 horas de especialización de sus respectivos perfiles.

“Los tres talleres están enfocados a la perspectiva de la atención a víctimas, así como la práctica y operatividad de integración de carpetas de investigación y de actos relacionados en la comisión de un delito, además del seguimiento de todo procedimiento penal ordinario”, explicó Ramos Cruz.

Se prevé que para el presente año, al menos 70 elementos reciban este curso formación inicial por parte de la Fiscalía General de Justicia.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.