Imparte SST capacitación sobre integridad y ética en el servicio público

Imparte SST capacitación sobre integridad y ética en el servicio público

Para reforzar los principios de servicio, fomentar las buenas prácticas y la integridad en el servicio en el Sector Salud, el Comité de Ética de la Secretaría de Salud, impartió el módulo de capacitación «La Integridad y Ética en el Servicio Público» a personal del Hospital General de esta ciudad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para reforzar los principios de servicio, fomentar las buenas prácticas y la integridad en el servicio en el Sector Salud, el Comité de Ética de la Secretaría de Salud, impartió el módulo de capacitación «La Integridad y Ética en el Servicio Público» a personal del Hospital General de esta ciudad.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el director de la unidad hospitalaria del IMSS Bienestar “Norberto Treviño Zapata”, Guillermo Castañeda Gutiérrez, presidió los trabajos del evento en el que se entregaron las constancias de participación y quien destacó la importancia de mantener la ética y los valores como pilares fundamentales en el desempeño diario del personal de salud y en cada una de sus áreas laborales.

Dijo que estas actividades son impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, como una manera de garantizar que el personal de salud cuente con las herramientas necesarias para un ejercicio profesional apegado a la legalidad, la honestidad y los más altos estándares de servicio.

Por su parte, la jefa del Departamento de Calidad en Salud, Karina Becerra Castañón, en su calidad de ponente y coordinadora del evento, subrayó que la ética en el servicio público es «indispensable para alcanzar el objetivo principal del estado y lograr el bienestar social» ya que la ética es en el sistema de salud «esa brújula interna que nos recuerda que detrás de cada bata, de cada expediente y de cada cama de hospital, hay una persona con miedos, con sueños y con esperanza».

En su ponencia Becerra Castañón abordó los principios de la ética social, los valores éticos y morales, que son esenciales para el servicio público, tales como el bien común, la integridad, honradez e imparcialidad, así como hizo un llamado a los asistentes a guiar cada decisión, palabra y gesto por valores, compasión e integridad, ya que «sin ética perdemos la confianza, la humanidad y el sentido de nuestra vocación».

El evento que se llevó a cabo en las instalaciones del Hospital General de esta ciudad, fue impartido durante dos días y con una asistencia de 300 personas entre médicos, enfermeras, personal administrativo y estudiantes.

Cabe mencionar que el Comité de Ética de la Secretaría de Salud, en su carácter de órgano normativo y promotor, desarrolla estas actividades de formación continua como parte de sus atribuciones, mismas que responden a los lineamientos de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, lo que reafirma el compromiso de promover una cultura de integridad y servicio que se refleje en una atención de calidad y con humanidad para todos los tamaulipecos.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.