HISTÓRICO Y SIN INCIDENTES PROCESO DE INSACULACIÓN PARA RENOVAR EL PODER JUDICIAL EN TAMAULIPAS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los Comités de Evaluación de candidatos para la elección del Poder Judicial de Tamaulipas confirmaron que este viernes se llevó a cabo el proceso de insaculación, conforme a los plazos establecidos en la convocatoria, y reiteraron su compromiso para garantizar la participación de los mejores perfiles, tomando en cuenta su trayectoria académica, profesional y honorabilidad.

En conferencia de prensa conjunta celebrada la tarde de este viernes en el Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, los integrantes de los Comités de Evaluación de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial dieron a conocer que las videograbaciones de este ejercicio histórico están disponibles en el sitio oficial www.eleccionjudicialtamaulipas.mx a fin de que la ciudadanía, así como las y los aspirantes, conozcan de manera inmediata el resultado de la misma.

Agregaron que, tal como prevé la reforma constitucional y el acuerdo que establece las reglas a las que se sujeta la insaculación, resulta necesario realizar la compensación por razón de género, es decir, ajustar las listas para que participen igual número de hombres y mujeres como candidatos.

Tras destacar que este proceso histórico e inédito en el Poder Judicial de Tamaulipas se llevó a cabo en forma ordenada y transparente, también refirieron que se contó con una amplia participación del sector académico, de organizaciones y colegios de profesionistas, lo que coloca al estado como un referente a nivel nacional.

“Nos fortaleció la idea de que estábamos haciendo lo mejor por Tamaulipas; es impresionante cómo los jóvenes y los señores de cierta edad expresaban el orgullo de querer participar y modificar lo que a su juicio debía hacerse en bien de Tamaulipas”, expresó la doctora Lucía Graciano Casas.

En la conferencia de prensa se dio a conocer que por parte del Poder Ejecutivo participaron en el proceso de insaculación 81 aspirantes a las magistraturas y 238 a cargos de jueces y juezas, para un total de 319 postulantes.

Del Poder Legislativo participaron 81 aspirantes a las magistraturas y 230 a juzgadores, para un total de 311, mientras que del Poder Judicial tomaron parte 80 aspirantes a magistraturas y 248 a juzgadores, para un total de 328.

La renovación del Poder Judicial en Tamaulipas incluye la selección de 147 cargos, de los cuales 19 son magistraturas y 128 corresponden a juezas y jueces.

En la conferencia de prensa tomaron parte: Del Comité del Poder Ejecutivo: José Ives Soberón Tijerina, María del Carmen Tejeda Ramírez y Elvira Vallejo Contreras. Del Comité del Poder Judicial: Claudio Díaz Castaño y Lucía Graciano Casas. Y del Comité del Poder Legislativo: Ada Gabriela Díaz Sosa, María Antonia Turrubiates Conde y Edgar Maciel Martínez Báez.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.