Histórico: van cinco aspirantes por la rectoría de la UAT

Se registran tres mujeres y dos hombres para obtener la candidatura del proceso de elección rectoral de la máxima casa de estudios de la entidad para el período 2024-2028.

En un hecho histórico en la vida de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cinco aspirantes —tres mujeres y dos hombres— se registraron para obtener la candidatura del proceso de elección rectoral de la máxima casa de estudios de la entidad.

De conformidad con el Estatuto Orgánico de la UAT, la Junta Permanente de la Asamblea Universitaria recibió este jueves 25 de enero las postulaciones de las dependencias académicas para la elección de titular de la rectoría para el período 2024-2028.

En orden cronológico, fueron registrados el MVZ Dámaso Leonardo Anaya Alvarado, actual rector interino; la Mtra. Juana Maribel Soberón García, directora de la Preparatoria Núm. 3; la Dra. Luisa Álvarez Cervantes, docente de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades; la Mtra. Olga Ellinor Castrellón Rodríguez, docente de la Unidad Académica Multidisciplinaria Valle Hermoso; y el Dr. Olegario Méndez Cabrera, docente de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Rodhe.

De acuerdo con lo estipulado en la convocatoria emitida para dicho proceso, el registro estuvo abierto de las 9:00 a las 18:00 horas, en la sede de la Junta Permanente, ubicada en el sexto piso del edificio del Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria.

La Junta Permanente de la Asamblea Universitaria está integrada por la Dra. Karla Villarreal Sotelo, la Dra. Guillermina de la Cruz Jiménez Godínez y la Dra. Norma Laura Barrientos Villanueva, además de los estudiantes Karol Michelle Cruz Pérez, Rubí Reyes Martínez y José Héctor Lane Pedraza Silva.

El órgano colegiado universitario, designado por la Asamblea para la elección, precisó que las veintiséis dependencias académicas de la UAT entregaron sus postulaciones, y que este viernes 26 de enero el proceso continuará con las entrevistas a las personas aspirantes; mientras que el 2 de febrero está programada la asamblea para dar a conocer el resultado de dicha evaluación, y, en esa misma sesión, se hará la declaración formal de la candidatura.

Asimismo, se establece el día 7 de febrero, de 7:00 a 18:00 horas, para realizar la jornada de voto universal, libre, directo y secreto, tanto del personal académico como del alumnado.

El 9 de febrero sesionará la Asamblea Universitaria para que la Junta Permanente presente los resultados electorales. Al concluir el informe se hará la declaración y la toma de protesta de la persona ganadora de la elección a la rectoría de la Universidad Autonomía de Tamaulipas.

Fortalece alianza el INJUVE Tamaulipas con la Unión de Comerciantes y Empresarios del Noreste

-Con el fin de abrir espacios a las y los jóvenes en el ámbito profesional y laboral

Matamoros, Tamaulipas.- Con la finalidad de abrir oportunidades para el desarrollo de las y los jóvenes, el Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), a través de su coordinación municipal en Matamoros, presentó a empresarios y representantes del sector productivo los programas de servicio social y prácticas profesionales que opera el Instituto.

El objetivo principal es vincular el talento joven con el sector privado y público para fortalecer su desarrollo profesional, así lo refirió Oscar Azael Rodríguez Perales, director general del INJUVE.

Informó que, siguiendo esta línea de acción, durante la quinta reunión administrativa de la Unión de Comerciantes y Empresarios del Noreste, con el apoyo del coordinador del INJUVE en Matamoros, Carlos Gamaliel Cisneros Serrata, se llevó a cabo la presentación y explicación de ambas actividades, buscando abrir espacios para que jóvenes pongan en práctica sus conocimientos y adquieran experiencia laboral antes de graduarse.

“El servicio social es una actividad obligatoria y temporal de carácter social que realizan los estudiantes para retribuir a la comunidad y aplicar sus conocimientos en beneficio del interés público. Asimismo, las prácticas profesionales son estancias formativas enfocadas en la inserción laboral y el desarrollo de habilidades técnicas dentro de una empresa o institución”, detalló.

Compartió que “actualmente el Instituto atiende a 133 jóvenes estudiantes de distintas instituciones académicas de la entidad, facilitando el cumplimiento con este requisito académico, participando en proyectos de impacto social y desarrollando habilidades profesionales que les permitan explorar su campo laboral”.

Durante la reunión también se presentó la bolsa de trabajo del INJUVE, con el fin de que las empresas puedan identificar nuevos talentos, facilitando la inserción laboral por medio de la plataforma de empleo joven https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, dijo finalmente el funcionario estatal.

Indicó que estas acciones se suman a los esfuerzos del gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya, que, de la mano de la Secretaría del Trabajo a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, y el INJUVE, trabajan coordinadamente en pro del desarrollo integral de las juventudes.