Guardia Estatal de Género se suma al “Mes Rosa” en diferentes municipios

Guardia Estatal de Género se suma al “Mes Rosa” en diferentes municipios

Con un “Zumbatón Rosa” en Ciudad Victoria y un módulo informativo en la Brigada Rosa “Soy Poderosa” en Matamoros, personal de la Guardia Estatal de Género participó en actividades conmemorativas de la Lucha contra el Cáncer de Mama.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con un “Zumbatón Rosa” en Ciudad Victoria y un módulo informativo en la Brigada Rosa “Soy Poderosa” en Matamoros, personal de la Guardia Estatal de Género participó en actividades conmemorativas de la Lucha contra el Cáncer de Mama.

Al norte de la entidad, más de 500 personas recibieron información respecto a las funciones que realiza la Delegación Estatal y Operativa de Atención a la Violencia Familiar y de Género, en un espacio que promovió servicios públicos de salud y seguridad para las mujeres.

Por otro lado, en la capital, elementos de la Guardia Estatal de Género participaron en este evento organizado por la Secretaría de Bienestar Social de Ciudad Victoria y asociaciones civiles que apoyan a personas diagnosticadas con esta enfermedad.

Además de promover la actividad física como parte de los hábitos de prevención, se recaudaron taparroscas de plástico para apoyar a pacientes que requieren quimioterapias y se reforzó la cercanía con la población.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.