Fortalecen Salud y UAT vinculación; impulsan programas de prevención

Ciudad Victoria Tamaulipas.- El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Salud, fortalece la vinculación interinstitucional con la Universidad Autónoma de Tamaulipas, mediante prácticas y proyectos universitarios para promover la prevención, atención y cuidado de la salud de la población tamaulipeca.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el director de Medicina de Estilo de Vida, Lujhon Guillermo Flores Gutiérrez, destacó que, a esta institución le complace que desde la Facultad de Derecho y Comunicación de Victoria, se produzca información en favor de la salud, “es información con fundamento, veraz y contratado, que realmente puede ayudar a las personas a tomar decisiones en cuanto al cuidado de su salud”.

Dijo que, en este marco de colaboración, lo más importante es que se cumple el propósito de la carrera de comunicación que es producir información que llegue a las personas y que contribuya a construir salud y bienestar de la población lo que en gran medida se facilita con este tipo de acciones que los estudiantes y académicos realizan.

Por su parte el coordinador del Servicio Nacional de Salud Pública, Raúl Huidobro Guevara, reconoció el trabajo que se realiza de manera conjunta entre la UAT y la Secretaría de Salud y para impulsar las acciones y desarrollar estrategias que beneficien a la población tanto en la atención médica como en programas preventivos que impactan en favor de las y los tamaulipecos.

El evento de Vinculación Académica Interinstitucional, forma parte de un proyecto de formación integral impulsado por el cuerpo académico (UAT-A-205) de Comunicación Responsable para el Desarrollo Sostenible y Humanista en el que participan las doctoras Mirna Leticia Santoyo Caamal y María de Jesús Hernández Rangel; el doctor Jair Nisan Bajonero Santillán, con la colaboración de las maestras Eliete Alejandra Coronado Rojano y Trinidad Leticia Castillo Rendón; cada docente e investigador con sus grupos y asignaturas en la licenciatura en Ciencias de la Comunicación.

Como productos comunicativos de responsabilidad social universitaria se presentaron más de un centenar de actividades como noticias, carteles, promocionales y productos para redes sociales y plataformas digitales con temas conmemorativos a la Semana Nacional de Salud Pública; Mes de la Prevención del Suicidio; mensajes preventivos y de atención a la salud mental; lactancia materna; enfermedades de transmisión sexual; entre otros.

La participación de los estudiantes universitarios se formalizó con la presentación de sus trabajos elaborados durante el semestre y la exposición de sus experiencias colaborativas en este proyecto de formación integral que es la suma de la comunicación y la responsabilidad social en actividades inclusivas y orientadoras dirigidas a la comunidad, principalmente de las redes sociales.

A esta reunión de trabajo asistió el secretario Académico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Fernando Gerardo Quintanilla de la Fuente, en representación del director de la FDCSV, Edy Izaguirre Treviño.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.