Fortalecen gestión documental en Obras Públicas: Toman protesta, integrantes del Sistema Institucional de Archivos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de consolidar una administración pública más eficiente, transparente y organizada, se llevó a cabo la toma de protesta de los 29 integrantes del Sistema Institucional de Archivos de la Secretaría de Obras Públicas (SOP) del Gobierno del Estado de Tamaulipas.

El acto fue encabezado por el titular de la dependencia, Pedro Cepeda Anaya, quien reconoció la importancia de este sistema como un componente clave para garantizar la correcta gestión, conservación y acceso a la información, así como para fortalecer la rendición de cuentas y la memoria institucional.

“Desde la creación de la Dirección de Archivos, este sistema nos brinda herramientas esenciales para facilitar auditorías y acceder a la información pública de manera ordenada y responsable”, señaló Cepeda Anaya.

Durante el evento, destacaron los nombramientos de Yohualli Zavala Mata como responsable del Área Coordinadora de Archivos y de Joel Covarrubias Rodríguez al frente del Archivo de Concentración.

El Sistema Institucional de Archivos está conformado por registros, procesos, estructuras y herramientas que permiten a las dependencias estatales cumplir con las disposiciones en materia de gestión documental, en apego a lo establecido por la Ley General de Archivos.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.