Fortalece UTNL vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas para contratación de egresados

Fortalece UTNL vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas para contratación de egresados

Con el propósito de facilitar los trámites necesarios para la contratación de egresados y la incorporación de estudiantes en estadías profesionales, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) fortalece sus vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM).

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el propósito de facilitar los trámites necesarios para la contratación de egresados y la incorporación de estudiantes en estadías profesionales, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) fortalece sus vínculos con la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM).

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, informó que una comitiva de directivos de la ANAM, entre ellos José Sánchez Pérez, director general de Planeación Aduanera; Miguel Castellanos, director en la misma área; Miguel Dorantes, director de Modelos de Riesgo; María de la Luz Flores Tapia, subdirectora de Igualdad de Género; y el administrador de la Aduana local, teniente coronel Eric Omar Salinas Flores, asistieron a la institución para sostener una reunión de trabajo.

Indicó que las y los directivos realizaron un recorrido por las instalaciones del plantel, donde conocieron los laboratorios, talleres y programas académicos relacionados con la formación aduanera y logística.

Durante el encuentro, los representantes de la ANAM reiteraron su interés en incorporar egresados de la UTNL a las plazas que se abrirán con la próxima puesta en operación del nuevo edificio de la agencia en esta ciudad fronteriza. Además, ofrecieron espacios para que las y los estudiantes realicen sus estadías profesionales a partir del próximo año, fortaleciendo la vinculación entre la academia y el gobierno federal.

Tovar Lara compartió que actualmente la universidad cuenta con 102 perfiles listos para ser considerados en la apertura del nuevo inmueble de la agencia. Señaló que esta visita dio seguimiento a la reunión sostenida previamente con las autoridades de la ANAM en la Ciudad de México, donde se propuso formalmente esta colaboración.

El rector reafirmó el papel de la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo como una institución formadora de capital humano especializado, visión alineada con los proyectos de desarrollo impulsados por el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.