Fortalece Tamaulipas liderazgo energético en el Global Ethanol Summit 2025

Washington D.C., — La delegación de Tamaulipas, encabezada por el secretario de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel, y el secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela, participa activamente en la Global Ethanol Summit, un foro internacional clave para el desarrollo y la promoción del etanol como combustible sostenible.

En el primer día de trabajo, se reunieron con Ron V. Lamberty, Chief Marketing Officer, quien compartió información estratégica sobre la infraestructura necesaria para incorporar el etanol al mercado mexicano. Asimismo, sostuvieron un diálogo con David Carpintero, director general de ePURE, donde discutieron la política de etanol en Europa y las estrategias globales de descarbonización, permitiendo un valioso intercambio de visiones para consolidar la transición energética en Tamaulipas y México, en línea con el Plan México.

Además, se reunieron con el Dr. Steffen Mueller, investigador de la Universidad de Illinois en Chicago, para analizar las cadenas de suministro de combustibles sostenibles y las evaluaciones técnicas necesarias para avanzar hacia una matriz energética más limpia y eficiente.

El subsecretario de Hidrocarburos de la SEDENER, Gobirish Mireles, entabló una mesa de trabajo con Lindsay Fitzgerald, de Gevo, y Mark Ingebretson, del U.S. Grains and Bioproducts Council, con el objetivo de conocer las políticas de combustibles bajos en carbono y su posible implementación en México, a partir de bioetanol derivado de sorgo y caña de azúcar.

Los funcionarios estatales señalaron que este hecho, refuerza el compromiso del gobernador Américo Villarreal con una nueva política energética que busca abrir oportunidades para los productores de sorgo y avanzar en la recuperación del campo y el sector social.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.