Fortalece Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior su equipo mediante nuevos nombramientos

Fortalece Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior su equipo mediante nuevos nombramientos

Con el propósito de fortalecer la estructura operativa y académica de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior (SEMSyS), el subsecretario Igor Crespo Solís entregó nombramientos a nuevos titulares de departamentos clave dentro de esta área educativa.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Con el propósito de fortalecer la estructura operativa y académica de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior (SEMSyS), el subsecretario Igor Crespo Solís entregó nombramientos a nuevos titulares de departamentos clave dentro de esta área educativa.

Durante el acto protocolario, Crespo Solís destacó la importancia de integrar equipos sólidos, comprometidos y con visión humanista, que contribuyan al cumplimiento de las metas establecidas por el Gobierno del Estado en materia de calidad educativa y formación integral.

Las nuevas responsabilidades en el sector educativo corresponden a: Daniel Ángel Hernández Domínguez, como jefe del Departamento de RVOE y Supervisión de Educación Superior, y José Víctor Beltrán Meida, como jefe del Departamento de Planeación y Coordinación de Educación Superior, ambos adscritos a la Dirección de Educación Superior.

Asimismo, José Manuel Izaguirre Trejo fue designado jefe del Departamento de Educación Normal, adscrito a la Subdirección de Formación Docente de la Dirección de Formación y Superación Profesional de Docentes.

El subsecretario subrayó que los nuevos funcionarios asumen la responsabilidad de continuar impulsando una educación superior de calidad, con sentido humano y pertinencia social.

“Buscamos garantizar que los servicios educativos en Tamaulipas se brinden bajo condiciones de calidad académica y responsabilidad institucional. Nuestra meta es formar jóvenes conscientes, críticos y comprometidos con su entorno, y para ello necesitamos equipos técnicos y administrativos sólidos, con visión integral”, enfatizó.

Crespo Solís resaltó que estos nombramientos, expedidos por Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas, responden a la instrucción directa del Gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya, de integrar equipos con capacidad y visión para ofrecer los mejores resultados en el sector educativo.

Finalmente reafirmó el compromiso de la Secretaría de Educación de Tamaulipas con el fortalecimiento institucional, la mejora continua de los procesos educativos y la consolidación de una enseñanza con sentido humano, incluyente y transformador.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.