Fortalece STPS justicia laboral en Tamaulipas

Fortalece STPS justicia laboral en Tamaulipas

-Celebran Tercera Sesión Ordinaria 2025 de la Junta de Gobierno de los Centros de Conciliación Laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria 2025 de la Junta de Gobierno de los Centros de Conciliación Laboral del Estado, encabezada por su titular, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

En el marco de esta reunión, por parte del titular de los CCLT, José Ives Soberón Mejía, se presentaron los avances del Programa Anual de Trabajo 2025, así como información estadística que refleja los logros alcanzados durante el segundo trimestre del año en materia de atención a las y los trabajadores tamaulipecos.

Los Centros de Conciliación Laboral han atendido 17 mil 873 solicitudes, de las cuales más de 15 mil 366 han concluido mediante la vía conciliatoria, lo que representa una efectividad del 83 por ciento. Estos resultados han generado beneficios económicos directos para las personas trabajadoras del estado, con indemnizaciones que superan los 905 millones 614 mil 709.33 pesos.

 

La sesión contó con la participación de representantes de la Junta de Conciliación y Arbitraje, la Secretaría de Administración, la Subsecretaría de Inversión, Entidades y Fideicomisos de la Secretaría de Finanzas, el Centro Estatal de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias del Poder Judicial, el Órgano de Control de la STPS, así como personal directivo del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas.

Illoldi Reyes indicó que estos avances reafirman el compromiso del Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, de privilegiar el diálogo y la conciliación como ejes centrales de la justicia laboral, consolidando el modelo humanista y de transformación que se impulsa en la entidad.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.