Fortalece Salud programas de atención integral para jóvenes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El secretario de Salud de Tamaulipas, manifestó el compromiso que la dependencia a su cargo mantiene con la población juvenil a través de programas como “Servicios Amigables”, estrategia enfocada a la atención integra a la salud y apoyo de esta parte de la ciudadanía.

Vicente Joel Hernández Navarro, destacó la importancia que tiene este grupo de población en el gobierno de la transformación, quienes con su entrega y dedicación en los deportes han puesto en alto el nombre de nuestro estado, por ello, su entorno y su salud también representan un papel importante para su bienestar.

Al ser abordado por los representantes de los medios de comunicación, antes del inicio de la ceremonia cívica de honores a la bandera, en donde el gobernador del estado, Américo Villarreal Anaya, otorgó el reconocimiento a las y los jóvenes deportistas de Tamaulipas, el secretario de Salud refrendó el compromiso de esta administración de otorgar servicios y atención de calidad a los jóvenes tamaulipecos.

Dijo que son cerca de 60 Servicios Amigables para el apoyo y atención a este grupo de población en los cuales más de 250 promotores juveniles distribuidos en las 12 jurisdicciones sanitarias de la entidad participan activamente en diversas actividades dirigidas a sensibilizar sobre la prevención del embarazo en la adolescencia, la práctica de la higiene sexual e información y prevención sobre las infecciones de transmisión sexual, sexualidad responsable y libre de riesgos, aunado a ello se han implementado las pláticas de nutrición, prevención de las adicciones y salud mental.

Este programa proporciona información, orientación, consejería, atención médica, atención psicológica, dotación de métodos anticonceptivos, entre otros servicios, a mujeres y hombres de 10 a 19 años de edad, principalmente.

El titular de la dependencia estatal, habló también sobre la situación que registra el surtimiento de medicamento oncológico en las unidades de salud de la entidad, y precisó que el surtimiento de estos biológicos se encuentra al 60 por ciento, y en estos días el doctor Américo Villarreal, gestionó una remesa extra para dar respuesta inmediata a las necesidades de la población.

Por otra parte, Hernández Navarro, informó que a la fecha se tiene un registro de 360 casos de dengue en la entidad, situación que afectaba principalmente la zona sur de Tamaulipas, pero en fechas recientes se ha registrado un incremento de casaos en la zona de Matamoros por lo que se reforzarán las acciones en esa zona de la frontera.

Recordó que se ha trabajado de manera intensiva y con el impulso del gobernador se han llevado a cabo acciones de prevención, descacharrización y fumigación, además se creó la plataforma de atención a este padecimiento, en donde el médico de primer nivel de atención (centro de salud) lanza una alerta ante un caso y lo clasifica como probable de dengue para que el área de vectores acuda inmediatamente a realizar las acciones en la zona en donde fue detectado el paciente, aunado a otorgar su respectivo seguimiento clínico.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.