Fortalece DIF Tamaulipas red de transporte adaptado en los 43 municipios

Fortalece DIF Tamaulipas red de transporte adaptado en los 43 municipios

-Actualmente, en los 43 municipios del estado operan 121 unidades de transporte adaptado bajo la coordinación del DIF Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, entregó una unidad de transporte adaptado para la ruta “Lazos de Esperanza” al municipio de Tula, con el objetivo de fortalecer la atención a personas con discapacidad que requieren este servicio.

La directora general del DIF Estatal, Patricia Lara Ayala, encabezó la entrega de la unidad al alcalde de Tula, René Lara Cisneros, y a la presidenta del DIF municipal, Macarena Inurrigarro Garza.

Esta unidad se suma a las entregadas en los últimos meses en los municipios de Aldama y Soto la Marina.

Actualmente, en los 43 municipios del estado operan 121 unidades de transporte adaptado bajo la coordinación del DIF Tamaulipas.

Tan solo en 2024, la ruta “Lazos de Esperanza”, en conjunto con la Subsecretaría de Transporte Público del Gobierno del Estado, atendió de manera gratuita a cerca de 40 mil personas con discapacidad en la entidad. En lo que va de 2025, la cifra alcanza aproximadamente las 30 mil atenciones.

Con acciones como esta, los Mensajeros de Paz refrendan su compromiso de brindar herramientas que faciliten la movilidad y mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad en todo Tamaulipas.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.