Firman SSPT y CECATI acuerdo de colaboración para capacitaciones laborales en CEDES

Firman SSPT y CECATI acuerdo de colaboración para capacitaciones laborales en CEDES

-Mediante este acuerdo oficial, se proporcionarán de manera gratuita diferentes capacitaciones para el trabajo a PPLs y con descuento a personal de la SSPT

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de fortalecer la estrategia de reinserción social en el eje de las habilidades y oportunidades laborales, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), formalizaron un acuerdo de colaboración a través del cual se brindarán diferentes cursos al interior de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES).

Esto permitirá que las personas privadas de la libertad (PPLs) en la entidad cuenten con herramientas que les ayudarán a desarrollar sus conocimientos, habilidades y destrezas, a la vez, contar con una terapia ocupacional que impacte de manera en su proceso.

“La capacitación para el trabajo es una de las vías más poderosas para reconstruir el camino, brinda autonomía, fortalece la dignidad y abre puertas hacia una vida diferente dentro y fuera de los centros”, manifestó el subsecretario de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, Juan Antonio Sánchez Ruiz, quien asistió en representación del titular de la SSPT, Carlos Arturo Pancardo Escudero.

Por su parte, la subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo en el Estado de Tamaulipas, Lic. Emma Margarita Salas Ávalos, reiteró: “los CECATIs se convierten en espacios donde el trabajo y el aprendizaje son terapéuticos, ya que permiten recuperar la autoestima, fortalecer la autoconfianza, fomentar la convivencia social y, sobre todo, dar sentido al esfuerzo individual”.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.