Firman SSPT y CECATI acuerdo de colaboración para capacitaciones laborales en CEDES

Firman SSPT y CECATI acuerdo de colaboración para capacitaciones laborales en CEDES

-Mediante este acuerdo oficial, se proporcionarán de manera gratuita diferentes capacitaciones para el trabajo a PPLs y con descuento a personal de la SSPT

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de fortalecer la estrategia de reinserción social en el eje de las habilidades y oportunidades laborales, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), formalizaron un acuerdo de colaboración a través del cual se brindarán diferentes cursos al interior de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES).

Esto permitirá que las personas privadas de la libertad (PPLs) en la entidad cuenten con herramientas que les ayudarán a desarrollar sus conocimientos, habilidades y destrezas, a la vez, contar con una terapia ocupacional que impacte de manera en su proceso.

“La capacitación para el trabajo es una de las vías más poderosas para reconstruir el camino, brinda autonomía, fortalece la dignidad y abre puertas hacia una vida diferente dentro y fuera de los centros”, manifestó el subsecretario de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social, Juan Antonio Sánchez Ruiz, quien asistió en representación del titular de la SSPT, Carlos Arturo Pancardo Escudero.

Por su parte, la subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo en el Estado de Tamaulipas, Lic. Emma Margarita Salas Ávalos, reiteró: “los CECATIs se convierten en espacios donde el trabajo y el aprendizaje son terapéuticos, ya que permiten recuperar la autoestima, fortalecer la autoconfianza, fomentar la convivencia social y, sobre todo, dar sentido al esfuerzo individual”.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.