Firman convenio el Instituto de las Mujeres y el Colegio de Tamaulipas para fortalecer la investigación con enfoque de género

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de fortalecer el desarrollo de formación continua y la investigación en materia de género y generar información que contribuya a la elaboración de políticas públicas más efectivas, el Instituto de las Mujeres en Tamaulipas (IMT) y el Colegio de Tamaulipas (COLTAM) firmaron un convenio de colaboración interinstitucional en las instalaciones del Colegio de Tamaulipas, evento que contó con la presencia de autoridades, entre ellas Silvia Casas, secretaria de Bienestar Social y Sylvia Isabel Martínez, subsecretaria de Planeación de la Secretaría de Educación.

Durante la firma, Marcia Benavides Villafranca, directora general del IMT, destacó que este acuerdo surge a partir de los resultados del proyecto “Desigualdad social por razón de género: variables, efectos y respuestas para la atención de mujeres jefas de familia en Tamaulipas”, financiado por el Consejo Tamaulipeco de Ciencia y Tecnología (COTACyT) y solicitado por la Secretaría de Bienestar (SEBIEN).

Asimismo, mencionó que el instituto impulsará el proyecto “Agenda Estatal de Cuidados”, con base en las conclusiones y recomendaciones presentadas por Marco Antonio Moreno, rector de COLTAM, y su equipo de investigación.

Los resultados de este estudio servirán para diseñar políticas públicas alineadas al Sistema Nacional de Cuidados, con el fin de mejorar la atención a mujeres y familias en Tamaulipas.

Benavides Villafranca señaló que este convenio refuerza las acciones del Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal, para impulsar la igualdad de género y convertir la información en políticas públicas efectivas para las mujeres.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.