Firma SEDENER convenio con Voz Experta para impulsar el liderazgo de las mujeres en el sector energético

Firma SEDENER convenio con Voz Experta para impulsar el liderazgo de las mujeres en el sector energético

La Secretaría de Desarrollo Energético de Tamaulipas (SEDENER), encabezada por su titular Walter Julián Ángel Jiménez, firmó este domingo un convenio de colaboración con la organización Voz Experta, con el propósito de impulsar la inclusión y el liderazgo de las mujeres en el sector energético.

Ciudad de México.- La Secretaría de Desarrollo Energético de Tamaulipas (SEDENER), encabezada por su titular Walter Julián Ángel Jiménez, firmó este domingo un convenio de colaboración con la organización Voz Experta, con el propósito de impulsar la inclusión y el liderazgo de las mujeres en el sector energético.

El convenio establece acciones de cooperación para fortalecer la participación de mujeres en espacios de diálogo, foros y actividades técnicas del sector, promoviendo así mayor diversidad e inclusión en la transformación energética de Tamaulipas.

El funcionario señaló que con esta alianza, Tamaulipas reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y con un desarrollo energético sostenible, sumando capacidades, talento y visiones que enriquecen el futuro del sector.

El secretario Ángel Jiménez señaló que en Tamaulipas bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya, se construye con el talento, la energía y el liderazgo de todas y todos.

En la firma de convenio participaron Shirley Wagner, consejera de Voz Experta; Suzana Casorla, presidenta de la organización; Beatriz Marcelino, así como las consejeras Diana Pineda y María Serna, quienes fungieron como testigos.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.