Festejos de González enmarcan Concurso Nacional de Huapango

-Tradición, música, historia, cultura, muestra artesanal, gastronomía y mucho más, en el 103 aniversario del municipio

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del Concurso Nacional de Huapango que se realizará en el municipio de González, el municipio celebrará el 103 aniversario de su fundación a partir de hoy y hasta el 22 de junio.

Enclavado en la zona sur del estado de Tamaulipas, González se viste de gala para celebrar con fervor sus tradiciones, que reflejan su identidad, historia y espíritu comunitario.

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en la entidad, destacó que el trabajo conjunto con el municipio, el ITCA y la dependencia a su cargo fortalece el turismo y la economía local.

El titular de Turismo destacó que el Concurso Nacional de Huapango y las festividades son una buena oportunidad para conocer el majestuoso Bernal de Horcasitas; los campos de girasoles; la presa Ramiro Caballero (Las Ánimas); el río Guayalejo; La Torrecilla; la tequilera «La Gonzaleña» y el sitio arqueológico de San Antonio Nogalar, entre otros espacios más.

Por su parte, el presidente municipal de González, Miguel Alejandro Zúñiga Rodríguez, presentó la cartelera de las festividades y dijo que el 20 de junio inicia el concurso de Huapango, y ya hay más de 200 participantes de todo el país listos para participar en el concurso.

Para concluir, los funcionarios invitaron a la población a asistir a este hermoso municipio, donde hay mucho que conocer, admirar, escuchar, degustar y disfrutar.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.