Expone Guillermo Mendoza el Plan de Desarrollo Institucional de la UAT 2022-2025

El Rector presentó el documento que enmarca su proyecto de gestión al frente de la máxima casa de estudios de la entidad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El C. P. Guillermo Mendoza Cavazos expuso el Plan de Desarrollo Institucional (PDI), en el que presenta los objetivos que enmarcan su proyecto de gestión al frente de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) durante el período 2022-2025.
“Desde el inicio del año estoy entregado en cuerpo y alma a hacer de la institución una universidad más grande y más fuerte”, dijo el Rector al formalizar su compromiso de presentar este documento ante la Asamblea Universitaria en cumplimiento del Estatuto Orgánico de la UAT. 
En la sesión extraordinaria celebrada en el Aula Magna “Herman Harris Fleishman” del Centro Universitario Sur, puntualizó que se fomentará entre la comunidad una actitud transformadora, y enfocará sus esfuerzos en los mayores retos de las instituciones de educación superior en el país. 
“Estoy convencido de que la mejor manera de conocer y aprender es empezar a escuchar”, expresó el C. P. Guillermo Mendoza, al detallar que el PDI está basado en el escenario actual global, nacional y estatal, y sustentado en el diálogo abierto con la comunidad universitaria, fruto de un amplio ejercicio de consulta.
Dijo que la UAT establece su modelo de responsabilidad social universitaria integrado por cuatro ejes, que abarcan la cultura de la sostenibilidad, la vinculación, la formación en sostenibilidad y la gestión ambiental, cada uno integrado por estrategias que impactan en la Agenda 2030 y sus objetivos, con un sistema de indicadores que permitirán su evaluación y seguimiento en busca de la mejora continua.
El Rector Guillermo Mendoza Cavazos detalló los ejes sustantivos en materia de formación integral del estudiante; docencia e innovación académica; creación, transferencia y divulgación del conocimiento, y trascendencia social a través de la gobernanza, frugalidad y transparencia.
Afirmó que la Universidad, a través de sus funciones sustantivas, enfocará sus esfuerzos en tener una cobertura educativa incluyente y oferta pertinente; propiciar el desarrollo docente y robustecer la infraestructura académica y tecnológica; atender las necesidades de creación del conocimiento mediante la ciencia, la formación del talento humano en investigación y la consolidación de la extensión universitaria.
De igual manera, puntualizó el objetivo de transparentar la gestión institucional y aumentar la participación de conectores internos y externos que fortalezcan la alianza con sectores públicos y privados.
Subrayó que el seguimiento y la constante evaluación lograrán que se mantenga el rumbo a través de un sistema de indicadores para fortalecer la sistematización de la información inter- e intrainstitucional.
Dijo que la unión de los principios de gobernanza, frugalidad y transparencia son indispensables para el crecimiento de la Universidad, pues sobre ellos se atenderá el diseño de políticas universitarias orientadas a un desarrollo económico, ecológico, cultural y social manteniendo la congruencia entre los ejes sustantivos y la planeación de la ejecución de los recursos, atendiendo a los requerimientos de información pública.
Detalló que el sentido de identidad, responsabilidad y pertenencia universitaria se desarrollará con acciones de inclusión, innovación y prospectiva, lo que permitirá garantizar la participación de todas las comunidades y facilitar la innovación para el desarrollo sostenible bajo el principio de trazabilidad y arraigo de la identidad universitaria durante su trayectoria. 
Al concluir su exposición, presentó a la Honorable Asamblea Universitaria a quienes integran su gabinete de trabajo en la administración central, dejando en claro su valor de servir y su compromiso para el cumplimiento, mejoramiento y superación de los estándares en la gestión institucional.
Para finalizar, reiteró: “Hoy es tiempo para arrancar oportunidades a la adversidad, es el tiempo de innovar, dejar huella y trascender; hoy es el tiempo de la verdad, la belleza y la probidad; hoy todas y todos somos UAT”.

La Facultad de Enfermería Victoria de la UAT celebra su 70 Aniversario con eventos académicos

La Facultad de Enfermería Victoria de la UAT celebra su 70 Aniversario con eventos académicos

En el marco del 70 Aniversario de su fundación, la Facultad de Enfermería Victoria (FEV) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) celebró el Vigésimo Séptimo Congreso Internacional de Enfermería “El valor del cuidado: Hacia nuevos horizontes de la salud”, un encuentro donde estudiantes y docentes reflexionaron sobre temas relevantes junto a expertos nacionales y extranjeros.

Al dar la bienvenida a las actividades, la directora de la FEV, Dra. María Guadalupe Vázquez Salazar, agradeció a la presidenta de Familia UAT, Lic. Isolda Rendón de Anaya, por su presencia en este acto y por acompañar a estudiantes, docentes y expositores académicos, fortaleciendo los lazos, la pertenencia y la identidad universitaria.

En representación del rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, asistió el abogado general de la Universidad, Ismael Quintanilla Acosta, quien, al dar el mensaje inaugural, destacó que la celebración de este 70 Aniversario significa reconocer a quienes han contribuido a engrandecer a la institución y a renovar el compromiso con las generaciones que seguirán construyendo el futuro de la enfermería.

Asimismo, subrayó que este encuentro académico brinda a los estudiantes nuevas experiencias y aprendizajes que les servirán de inspiración para continuar su formación con excelencia, responsabilidad y humanismo.

A la ceremonia también asistieron, la Dra. Patricia Rivera Vázquez, decana de la FEV, así como autoridades de la Secretaría de Salud en Tamaulipas, el Dr. Carlos Arturo González Castro, la Mtra. Lili Azucena Moreno Rocha y la Lic. Belinda García Azua.

Para abrir las conferencias del Congreso Internacional de Enfermería, se impartió el tema “70 años de evolución: De la práctica profesional a la toma de decisiones en políticas públicas de salud”, por la Mtra. Nancy Lorena González Cruz, de la Secretaría de Salud Federal.

Posteriormente, participó la Dra. María Gabriela Morgado Tapia, de la Universidad Andrés Bello sede Viña del Mar, Chile, con la ponencia “Liderazgo transformacional: Herramienta para profesionales de enfermería”.

El programa contempló la participación de ponentes de la Facultad de Enfermería Tampico, la Universidad Surcolombiana, de Colombia y la Universidad de El Salvador, entre otros.