Éxito rotundo en la carrera “Corre como el viento”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las actividades para conmemorar y concientizar sobre la importancia del viento como fuente de energía renovable, la Secretaría de Desarrollo Energético celebró la carrera anual “Corre como el viento” en la capital del estado.

Con más de 1,500 participantes registrados, el titular de la dependencia, Walter Julián Ángel Jiménez, dio el banderazo de salida para dar inicio a esta significativa jornada deportiva.

En los resultados finales, en la categoría infantil, Carlos Osuna obtuvo el primer lugar, seguido de Hugo Chaires en segundo y Carlos Niño en tercero. En la rama femenil, Ángeles Asbella se coronó con el primer sitio, Melissa Vargas logró el segundo lugar y Giselle Medina se quedó con el tercero.

Por su parte, en la rama varonil, José Carlos González conquistó el primer lugar, Juan Carlos Rico obtuvo la segunda posición y Eduardo Velázquez cerró el podio con el tercer lugar.

El secretario Ángel Jiménez fue el encargado de premiar a las y los ganadores, destacando su esfuerzo, entusiasmo y espíritu deportivo.

Además, se llevó a cabo una rifa con más de 200 premios para los asistentes, gracias al apoyo de diversas empresas del sector energético que operan en territorio tamaulipeco.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.