Exhorta STPS a la ciudadanía a no caer en falsas propuestas de empleo

Exhorta STPS a la ciudadanía a no caer en falsas propuestas de empleo

-La subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Martínez Molano, llamó a informarse únicamente a través de canales oficiales

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas hizo un llamado a la población a mantenerse alerta y consultar únicamente los canales oficiales para conocer las vacantes y programas laborales vigentes, con el fin de evitar fraudes o engaños relacionados con supuestas ofertas de empleo.

La dependencia destacó que en los últimos meses se ha detectado la presencia de páginas falsas en redes sociales que publican información no verificada sobre oportunidades de trabajo, especialmente en el contexto del cierre temporal de la frontera con Estados Unidos.

Ante ello, se reforzaron las acciones de difusión y verificación para proteger a las y los tamaulipecos interesados en acceder a un empleo formal o en participar en los programas de movilidad laboral.

La subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, señaló que el trabajo coordinado con los medios de comunicación es esencial para difundir información veraz y de primera mano sobre los programas que impulsa el Gobierno del Estado.

Recalcó que la secretaría cuenta con páginas oficiales en Facebook, Instagram y su sitio web institucional, además de los canales del Servicio Nacional del Empleo, donde se publican todas las vacantes y apoyos disponibles.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, reiteró el compromiso de la dependencia con la transparencia, la seguridad y la confianza de la ciudadanía, fortaleciendo los mecanismos de comunicación directa y la atención personalizada a quienes buscan oportunidades laborales dentro y fuera del estado.

Indicó que con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, reafirma su visión humanista y de transformación, orientada a proteger a las y los trabajadores y promover un empleo digno, seguro y formal para todas y todos.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.