Evalúan impacto ambiental por caída de restos de cohete en Tamaulipas

-La Procuraduría Ambiental y Urbana de Tamaulipas, en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente y autoridades federales, realizaron recorridos de supervisión en la margen del río Bravo

Matamoros, Tamaulipas.- En seguimiento a las acciones de protección ambiental en la frontera norte, personal de la Procuraduría Ambiental y Urbana de Tamaulipas (PAUT), en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA), realizó un recorrido de supervisión en la margen del río Bravo, luego de la explosión de un cohete de una empresa en territorio estadounidense.

El incidente, ocurrido durante un intento de despegue en la base de lanzamiento ubicada en Boca Chica, Texas, generó la dispersión de fragmentos metálicos y otros residuos presuntamente pertenecientes a la estructura del artefacto. Algunos de estos restos cayeron en predios localizados en el lado mexicano del río.

El procurador, Ramiro Lozano González informó que durante la inspección, se constató que no había materiales visibles en la zona, ya que fueron recolectados previamente por autoridades de los tres órdenes de gobierno. Asimismo, se realizó un recorrido en la playa Bagdad y la desembocadura del río Bravo, donde se confirmó que no hubo afectaciones a fauna marina ni terrestre.

En el marco de estas acciones, representantes de la PAUT y la SEDUMA sostuvieron una reunión de trabajo con personal de la Secretaría de Marina (SEMAR), la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) y la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), con el propósito de evaluar posibles impactos derivados del incidente en territorio nacional.

Lozano González agregó que los restos recuperados fueron puestos bajo resguardo del Gobierno Municipal de Matamoros y serán analizados por un laboratorio especializado para determinar su composición y posibles riesgos al medio ambiente.

La PAUT reafirma su compromiso con la vigilancia ambiental y la atención oportuna ante cualquier situación que represente un riesgo para el ecosistema. Asimismo, mantiene su disposición para continuar trabajando de manera coordinada con dependencias federales, estatales y municipales, tal como lo establece la política ambiental del gobierno de Tamaulipas encabezado por Américo Villarreal Anaya.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.