Entregó Turismo federal distintivos turísticos a Tamaulipas

Entregó Turismo federal distintivos turísticos a Tamaulipas

-El estado recibió 21 y va por 10 más de turismo comunitario, además de nuevos productos turísticos del estado

Ciudad de México.- En 2025, Tamaulipas destaca con 21 distintivos “H”, “M” y “Punto Limpio”, junto a calificaciones hoteleras de excelencia, resultado del esfuerzo unificado entre el sector público, privado y académico, lo que impulsa con fuerza la competitividad turística del estado.

Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas, explicó que “durante el evento, se reconoció a los estados y prestadores de servicios turísticos del país que, a lo largo del año, han destacado por su compromiso con la calidad, la sustentabilidad y la excelencia en la atención al visitante, entre otros más”.

“El compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya es seguir impulsando la capacitación, profesionalización e integración de los prestadores de servicios al Registro Nacional de Turismo, fomentando la obtención de certificaciones que eleven la calidad, confianza y competitividad del destino”, expresó el funcionario estatal.

Refirió que “la ceremonia de entrega de sellos, distintivos y constancias estuvo encabezada por la secretaria de Turismo del Gobierno de México, Josefina Rodríguez Zamora, con la presencia de las 32 entidades del país”.

Además, Tamaulipas avanza en la implementación del nuevo Distintivo de Turismo Comunitario, una iniciativa impulsada por Turismo Federal, informó el titular de Turismo en la entidad.

“Dicha iniciativa promueve el desarrollo sostenible y la participación activa de las comunidades en la oferta turística. Para este 2025, el estado proyecta obtener 10 distintivos de este tipo”, agregó.

El turismo en Tamaulipas se consolida con trabajo, colaboración y una visión orientada al desarrollo sostenible y la excelencia en el servicio, concluyó Benjamín Hernández Rodríguez, secretario de Turismo en Tamaulipas.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.