Entrega SET nombramientos de promoción a docentes y personal administrativo en Normales de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Profesionalismo, compromiso y profundo sentido ético son características que distinguen a las y los docentes de las Escuelas Normales de Tamaulipas. Por ello, se reconoció su labor como formadores de profesoras y profesores durante la entrega de nombramientos de promoción a maestras, maestros y personal administrativo de estas instituciones en la entidad.

Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas, acompañado de autoridades educativas, sindicales, así como de directoras y directores de escuelas normales, entregó 18 nombramientos a docentes y personal administrativo de la Escuela Normal Rural de Tamaulipas “Mtro. Lauro Aguirre”, la Escuela Normal “Profr. y Gral. Alberto Carrera Torres” y la Benemérita Escuela Normal Federalizada de Tamaulipas (BENFT).

Valdez García felicitó a las y los docentes por estos nombramientos, reconociendo que se dedican a una de las tareas más nobles y transformadoras: la formación de las futuras maestras y maestros de Tamaulipas.

“Ustedes ocupan una posición medular en el sistema educativo; son quienes siembran la vocación docente y modelan el compromiso ético y social de cada generación que pasa por las escuelas normales”, expresó.

Destacó que estos nombramientos representan el reconocimiento al esfuerzo, la trayectoria y la excelencia de las y los docentes. Además, significan brindarles condiciones dignas para su labor, estabilidad y visibilizar el papel insustituible que tienen en la sociedad.

“En el Tamaulipas humanista, bajo el liderazgo ético del gobernador Américo Villarreal Anaya, estamos transformando juntos el rostro de todas las niñas, niños y jóvenes tamaulipecos. Esta es una transformación que pone al centro a las personas, que escucha y valora a las y los docentes como actores fundamentales del cambio, porque educar será siempre un acto de amor, de justicia y, sobre todo, de responsabilidad social”, enfatizó.

Por su parte, Ariadna Cobos Chávez, subdirectora de Formación Docente, felicitó a las y los maestros promovidos, quienes ganaron ese derecho al participar en un concurso de oposición. Celebró que este logro es resultado del esfuerzo, la vocación y el mérito de cada uno, demostrando que el trabajo constante, la preparación continua y la pasión por la educación son claves para transformar la escuela pública.

En la ceremonia también participaron Igor Crespo Solís, subsecretario de Educación Media Superior y Superior; Manuel Izaguirre Trejo, secretario del Trabajo y de Conflictos de Educación Superior de la Sección 30 del SNTE; Imelda González Salazar, directora de la BENFT; Jorge Cantú Quintanilla, director de la Escuela Normal San José de las Flores; y Valentín Juárez González, director de la Escuela Normal “Profr. y Gral. Alberto Carrera Torres”.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.