Entrega SET bases laborales a personal del Centro Estatal de Tecnología Educativa

Entrega SET bases laborales a personal del Centro Estatal de Tecnología Educativa

En respuesta al compromiso hecho por el gobernador Américo Villarreal Anaya al inicio de su administración, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) entregó la segunda parte de bases laborales a personal del Centro Estatal de Tecnología Educativa (CETE).

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En respuesta al compromiso hecho por el gobernador Américo Villarreal Anaya al inicio de su administración, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) entregó la segunda parte de bases laborales a personal del Centro Estatal de Tecnología Educativa (CETE).

En una ceremonia presidida por Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas, se otorgaron 55 nombramientos de plazas más a trabajadores del CETE con 10, 20 y hasta 30 años de antigüedad laboral, para sumarse a los 180 entregados en septiembre pasado.

El titular del sector educativo resaltó este nombramiento, pues significa una certeza laboral para quienes lo reciben. “La verdad es que hoy lo celebramos con ustedes, lo disfrutamos; es algo muy merecido por ustedes, es una certeza laboral para todos y eso nos llena de mucho orgullo”, enfatizó.

Indicó que la labor del equipo del CETE es fundamental para los siguientes años, ya que, debido a la tecnología, el formato de la escuela está cambiando y serán los especialistas en tecnologías quienes jugarán un papel trascendental en su transformación.

“¿Qué lo va a suplir? La tecnología educativa. ¿De dónde viene el derrotero que hará que la educación en la sociedad del conocimiento no desaparezca? De la tecnología educativa”, complementó.

Compartió que, en la época actual, está comprobado que una niña o un niño aprende más justo por este cambio tecnológico. Por eso, destacó la importancia de que la educación se adapte mediante el uso de la tecnología más avanzada.

“Todas las formas de inteligencia artificial, todas las formas de aprendizaje virtual, todas las formas de aprendizaje híbrido, todas las plataformas que ustedes dominan, todos los lenguajes, pues no están peleados con el hecho de educar. Lo que viene en el futuro —y en el presente ya muy inmediato— es la incorporación de toda forma de tecnología”, resaltó.

Exhortó a las y los presentes a dar lo mejor de sí en sus funciones, pues reiteró que son piezas clave en el futuro tecnológico de la educación. “Si ustedes recibieron un bien, pues hay que darlo y compartirlo con los demás. A ustedes se les ha dado una plaza para que se done ese talento que hoy se reconoce en su persona; ese compromiso, pues, hay que ponerlo al servicio de los demás”, añadió.

Reiteró que estos nombramientos son un reflejo más del compromiso que el Gobierno del Estado, bajo la conducción del gobernador Américo Villarreal Anaya, tiene con la educación: generar las mejores condiciones posibles para tener una educación humanista, inclusiva y de calidad para todos, que sea un eje central en la transformación de Tamaulipas.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.