Entrega DIF Tamaulipas estímulos económicos a personas adultas mayores de 25 municipios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer el bienestar y la economía de las personas adultas mayores, el Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, ha iniciado la entrega de estímulos económicos a beneficiarios de 25 municipios del estado.

A través de las Casas Club para Personas Adultas Mayores, se brinda este apoyo bimestral que, a partir de este año, aumentó a 2,500 pesos, con el objetivo de reconocer el valor, la experiencia y el aporte que las personas mayores continúan brindando a la transformación de Tamaulipas.

Los municipios participantes en esta entrega son: Altamira, Madero, Camargo, González, Güémez, Guerrero, Díaz Ordaz, Hidalgo, Jaumave, Llera, Matamoros, Mier, Miguel Alemán, Miquihuana, Nuevo Laredo, Ocampo, Palmillas, Reynosa, Río Bravo, San Fernando, San Nicolás, Tampico, Victoria y Xicoténcatl, así como también integrantes de la iniciativa Lazos del Bienestar en el municipio de Victoria.

Este estímulo económico está dirigido a personas adultas mayores que colaboran con diversas actividades en las Casas Club del Adulto Mayor y que no reciben otro tipo de beneficio federal o estatal, con lo cual se busca reconocer su trayectoria de vida, mejorar su calidad de vida y apoyar su economía personal.

Con estas acciones, el Sistema DIF Tamaulipas reafirma su compromiso de seguir trabajando por una entidad más solidaria, justa y humana para todas las personas adultas mayores.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.