ENTREGA DIF TAMAULIPAS BECAS A MÁS DE 3 MIL ESTUDIANTES EN CONDICIONES DE VULNERABILIDAD

-Los estímulos educativos Esperanza de Tamaulipas e Inclusión Social en Tamaulipas, están siendo entregados en todos los niveles educativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A fin de garantizar el acceso a la educación de las niñas, niños y jóvenes tamaulipecos en situación de vulnerabilidad y contribuir con la disminución de la deserción escolar, el Sistema DIF Tamaulipas presidido por la doctora María de Villarreal, y el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativo (ITABEC), iniciaron la entrega de becas a estudiantes en los 43 municipios.

Con un monto de 7 millones 677 mil 500 pesos, las becas Esperanza Tamaulipas e Inclusión Social en Tamaulipas están siendo entregadas previo a las vacaciones de invierno, siendo las correspondientes al periodo junio- diciembre del presente año, beneficiando a 3 mil 071 alumnas y alumnos de instituciones públicas y privadas con validez oficial del sistema educativo estatal en los niveles de primaria, secundaria, medio superior y superior.

“De parte de la doctora María, las felicito a todas y todos ustedes y a sus familias, y es un gusto participar aquí en este día de mucha felicidad y que todo esto sea para bien de ustedes, que les sirva de apoyo para seguir adelante y que les permita brillar mucho más en donde estén”, dijo la directora general del DIF Estatal, Patricia Lara Ayala.

La beca para la Inclusión Social en Tamaulipas está dirigida a las y los estudiantes en situación de vulnerabilidad por discapacidad motriz, visual, auditiva y/o intelectual leve; mientras que la Beca Esperanza de Tamaulipas va dirigida a estudiantes en situación de orfandad derivada de la comisión de delitos de alto impacto o en calidad de víctimas, también incluye a estudiantes entre 6 y 17 años 11 meses de edad, que trabajan en el sector formal o informal de la economía en espacios públicos.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.