Entrega Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas 24 nombramientos

Entrega Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas 24 nombramientos

Como resultado del Concurso Público y Abierto para la Selección de Personal Conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), un total de 24 aspirantes seleccionados recibieron su nombramiento como conciliadoras y conciliadores laborales para el periodo 2025-2028, fortaleciendo así la operación del nuevo modelo de justicia laboral en la entidad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como resultado del Concurso Público y Abierto para la Selección de Personal Conciliador del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), un total de 24 aspirantes seleccionados recibieron su nombramiento como conciliadoras y conciliadores laborales para el periodo 2025-2028, fortaleciendo así la operación del nuevo modelo de justicia laboral en la entidad.

En el acto protocolario, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, reconoció la transparencia, profesionalismo y apertura con la que se condujo el proceso, destacando que la elección de perfiles idóneos garantiza un servicio oportuno y de calidad para las y los trabajadores tamaulipecos.

Posteriormente, el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, refrendó el compromiso institucional de continuar impulsando la profesionalización del personal y la mejora permanente de los mecanismos de conciliación, a fin de seguir consolidando al centro como un referente en materia laboral.

Al evento asistieron representantes del Gobierno del Estado y del Poder Legislativo, quienes respaldaron este avance para la justicia laboral.

El secretario de Finanzas del Gobierno de Tamaulipas, Carlos Irán Ramírez González; la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván; el representante del secretario general de Gobierno, Armando de la Cruz Alcántar, director del Instituto Registral y Catastral; además de la diputada presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión social del Congreso del Estado, Gabriela Regalado Fuentes; la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Carolina Iveth Martínez Molano, y el comisario de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, José Federico Delgado Garza.

Illoldi Reyes dijo que con acciones como esta, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con una justicia laboral accesible, humana y eficaz, en concordancia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.

Inicia nueva gestión en la Facultad de Medicina Matamoros

Inicia nueva gestión en la Facultad de Medicina Matamoros

Reiterando el compromiso de fortalecer la calidad educativa y consolidar el liderazgo institucional, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, encabezó la toma de protesta del Dr. Dionisio Enrique Martínez Saldaña como director de la Facultad de Medicina Matamoros para el periodo 2026-2030.

Durante la ceremonia, celebrada ante el Consejo Técnico de dicho plantel universitario, el rector subrayó que este acto representa la renovación de un esfuerzo colectivo con la formación de profesionales de la salud altamente capacitados y con profundo sentido humanista.

Señaló que esta nueva gestión directiva consolidará los avances institucionales, la calidad académica y el impulso a la investigación científica; y ampliará la vinculación con el sector salud, garantizando condiciones óptimas para el desarrollo integral del estudiantado.

Resaltó la importancia de la Facultad de Medicina Matamoros como referente regional, al contar con una matrícula de más de mil estudiantes y una planta docente integrada por 77 docentes, muchos de ellos reconocidos en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) y el perfil nacional PRODEP, entre otros indicadores que reflejan su fortalecimiento académico y una sólida estructura orientada a la excelencia educativa.

El rector Dámaso Anaya expresó su reconocimiento al trabajo de docentes, personal administrativo, estudiantes y egresados, quienes contribuyen a consolidar una comunidad universitaria vinculada al desarrollo social, destacando su respaldo al liderazgo del nuevo director y el compromiso de impulsar una visión estratégica institucional de largo alcance.

Por su parte, el doctor Dionisio Enrique Martínez Saldaña enfatizó que su administración promoverá la actualización permanente de programas educativos, el fortalecimiento de la infraestructura y la incorporación de herramientas tecnológicas que permitan optimizar la formación médica, así como el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en materia educativa.

Asimismo, destacó la importancia de asumir los procesos de evaluación como una oportunidad para consolidar el legado institucional y garantizar egresados competentes y comprometidos con la sociedad.