Entrega Américo Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2024

-Reconocemos su esfuerzo constante para transformar a Tamaulipas, expresó el gobernador Villarreal Anaya

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El gobernador Américo Villarreal Anaya presidió la ceremonia de entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2024, en la que un total de mil trabajadores y trabajadoras recibieron preseas, reconocimientos y estímulos por un total de 32 millones de pesos.

Durante la ceremonia celebrada en el polyforum de esta capital, el gobernador del Estado, acompañado por la presidenta del DIF Tamaulipas, doctora María de Villarreal y los titulares de los Poderes Legislativo y Judicial, destacó la aportación y el trabajo diario que realizan las y los burócratas para contribuir con su esfuerzo constante para la transformación en la entidad.

“Estos galardones son un símbolo de respeto que reconoce su esfuerzo constante y una entrega que merece el más efusivo de nuestros aplausos”, dijo, para enseguida escucharse una entusiasta ovación.

“Yo soy uno de ustedes”, agregó, al recordar su desempeño profesional por más de 30 años en el servicio público dentro del sector salud.

Luego del efusivo recibimiento y los gritos de ¡gobernador!, ¡gobernador! por parte de los asistentes, Américo Villarreal entregó los premios de antigüedad, incluyendo a cuatro trabajadores y trabajadores con 50 años de servicio: María de los Remedios Valles Fuentes (Secretaría de Finanzas); Ramiro Huerta Rodríguez (Secretaría de Obras Públicas); Marco Antonio Valdez Juárez (Secretaría de Administración) y Blanca Guadalupe Valles Rodríguez (Secretaría de Administración).

En esta ceremonia se dio a conocer que el mandatario estatal autorizó un incremento en el salario de las y los burócratas que va desde 10.5 por ciento hasta un 20 por ciento, de acuerdo con el nivel en que se encuentren las y los servidores públicos.

Además, autorizó la homologación para mujeres con 20 años y varones con 25 o más años de servicio, para ascender al nivel más alto del grupo al que pertenecen.

También se informó que el bono de transporte se incrementará a mil 600 pesos; el pago de quinquenios va de mil 800 pesos a 3 mil 050 pesos; en tanto que el bono por aniversario del sindicato de 2 mil 500 pesos se acaba de pagar en la quincena más reciente, mientras que el bono del Día del Niño será de 2 mil 850 pesos. El bono del Día de la Madre y del Día del Padre se incrementa a 5 mil pesos, así como el bono vacacional que se pagará en el mes de julio. En cuanto al bono de apoyo de útiles escolares que se paga en el mes de septiembre, este año será de 6 mil pesos.

LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTAMOS CON USTED: SECRETARIA GENERAL DEL SUTSPET

“Gracias gobernador por ser como es y espero, espero que las personas que confiamos y necesitamos de usted, que somos muchos, le sirvamos todos los días de inspiración para seguir adelante, para que con esa visión que tiene, logre lo mejor para nuestro estado”, expresó Blanca Valles Rodríguez, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET).

“Los servidores públicos estamos con usted, siempre contará con nosotros”, agregó la dirigente sindical.

En su intervención, Luis Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración, expresó que atendiendo las indicaciones del gobernador Américo Villarreal, durante 2024 se brindaron capacitaciones para más de 4 mil 100 servidores públicos; se firmaron convenios con instituciones educativas para proporcionar becas de licenciatura, maestría y doctorado y se entregaron más de 11 mil estímulos económicos por buen rendimiento escolar a los servidores públicos e hijos, además de la entrega de bonos.

«Como bien lo ha señalado nuestro gobernador el doctor Américo Villarreal Anaya, el servicio público no solo es una profesión, es una misión que requiere sensibilidad, responsabilidad y convicción de servir al pueblo con el corazón, esa misión es la que ustedes han llevado adelante con integridad, superando desafíos y dejando una huella profunda en cada acción», mencionó.

A nombre de los galardonados, Nazario Picazo Mejía, quien recibió su premio por 40 años de trabajo en la Secretaría de Desarrollo Rural, hizo un reconocimiento al gobernador Américo Villarreal por los estímulos otorgados, ya que, con ello, dijo, se valora la experiencia, trayectoria y permanencia de las y los servidores públicos.

«Hoy nos sentimos escuchados y atendidos por este gobierno humanista que usted encabeza, ya que nos demuestra con acciones que somos importantes e imprescindibles para seguir abonando a la transformación de Tamaulipas», manifestó.

En esta ceremonia acompañaron al gobernador: Jesús Lavín Verástegui, secretario de Finanzas; Olga Sosa Ruiz, senadora por Tamaulipas; diputado Humberto Prieto Herrera, presidente de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado; la diputada Cynthia Jaime Castillo, presidenta de la Mesa Directiva del Congreso; magistrado Hernán De la Garza Tamez, presidente del Supremo Tribunal de Justicia y Jesús Enrique García Ruiz, director general de Recursos Humanos del Gobierno del Estado, además de funcionarios del gabinete estatal y la estructura sindical del SUTSPET.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.