Economía brindará apoyos a MiPYMEs en alianza con municipios y cámaras

-Concluyen capacitaciones a funcionarios municipales y representantes de organismos empresariales quienes serán enlace de Ventanillas de Atención

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de brindar todos los servicios estatales de apoyo a emprendedores y empresarios tamaulipecos, la Secretaría de Economía llevó a cabo la estrategia de capacitación “Ventanilla a tu alcance” con representantes de ayuntamientos y de organizaciones empresariales del estado.

La secretaria de Economía de Tamaulipas, Ninfa Cantú Deándar, informó que esta estrategia consolida la alianza institucional con los ayuntamientos y los sectores productivos para acercar los apoyos que brinda la administración del gobernador Américo Villarreal al sector empresarial tamaulipeco.

“Estamos capacitando a quienes serán nuestros aliados en territorio: enlaces municipales y representantes de cámaras empresariales, para que juntos, hagamos equipo en las Ventanillas Integrales de Atención del programa Hecho en Tamaulipas”, señaló Cantú Deándar.

Explicó que los eventos se realizaron en Ciudad Victoria, Tampico y Reynosa, con la participación de representantes de 26 municipios, siete organismos empresariales y nueve instituciones académicas.

“Queremos que «Hecho en Tamaulipas» llegue más lejos y beneficie a más personas. Con estas capacitaciones ampliamos el alcance de nuestros programas”, indicó.

Al concluir los eventos, los representantes de las secretarías municipales de Desarrollo Económico firmaron cartas intención para formalizar su colaboración, reafirmando el compromiso conjunto de impulsar la formalización y el desarrollo económico en todo el estado.

Entre los servicios que ofrecen las Ventanillas de Atención destacan Diseño de logo por convocatoria, Asesoría en trámites de registro de marca ante IMPI, Asesoría para el trámite de membresía GS1 para código de barras, Vinculación con laboratorios alimenticios, Vinculación con tiendas y comercios, Tienda oficial Hecho en Tamaulipas en Mercado Libre, Eventos de promoción y comercialización y el Distintivo Hecho en Tamaulipas

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.