Destaca secretario general de Gobierno avances en saneamiento durante la firma de convenio en La Pedrera

Destaca secretario general de Gobierno avances en saneamiento durante la firma de convenio en La Pedrera

Altamira da un paso clave hacia el 100% de saneamiento con nueva planta de tratamiento de aguas

Altamira, Tamaulipas. – En el marco de la firma Convenio de Colaboración para la construcción de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en el sector de La Pedrera, Altamira, el secretario general de Gobierno, Héctor Joel Villegas González, destacó los avances que el municipio ha logrado en el saneamiento de aguas y la meta estatal de cobertura total.

En entrevista posterior al evento, Villegas González afirmó: «Se espera llegar al 100 por ciento de saneamiento antes de concluir esta administración. Altamira es uno de los municipios más avanzados en materia de tratamiento de aguas residuales, y confiamos en que otros municipios del estado también logren importantes avances en este proceso».

Expresó que con esta acción, el Gobierno del Estado encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso con la protección del medio ambiente, la infraestructura hídrica y la calidad de vida de los habitantes, consolidando a Altamira como un referente en la gestión de aguas residuales.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.