Destaca DIF Tamaulipas en el Tercer Encuentro de la Red Nacional de Impulsores de la Transformación 2025

-Durante tres días, las y los participantes expresaron la voz de la niñez tamaulipeca respecto a sus derechos e intereses más importantes

Ciudad de México. El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas, presidido por la doctora María de Villarreal, continúa promoviendo espacios de participación infantil en torno a sus derechos, mediante acciones que permiten a niñas, niños y adolescentes expresar sus opiniones sobre los temas que les interesan o afectan.

En ese sentido, nuestra entidad fue dignamente representada por dos niñas y dos niños en el Tercer Encuentro de la Red Nacional de Impulsores de la Transformación 2025.

Este encuentro sirvió, además, para que las y los impulsores de Tamaulipas, intercambiaran ideas y proyectos durante una convivencia armónica con sus pares de distintos estados del país. Las actividades se llevaron a cabo los días 23, 24 y 25 de julio en diferentes sedes de la alcaldía Iztapalapa, en la capital del país.

Genoveva Sun Hee Mendoza Lino, Christian Gael Meléndez, Ximena Alhei Cisneros Santos y Martín Alessandro Hernández Muñoz participaron en el Foro “Niños, Niñas y Adolescentes Conociendo las Culturas” y en la Caravana de Promoción y Difusión de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes.

De esta manera, las y los Mensajeros de Paz del DIF Tamaulipas dejaron huella a nivel nacional, al formar parte de la construcción del decálogo que reafirma el compromiso de atender los derechos de la infancia y brindarles un mejor futuro, con un gobierno sensible y humanista.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.