Continúa abierta la convocatoria para seleccionar magistradas, magistrados, juezas y jueces

Diciembre 09 de 2024

H. Matamoros, Tamaulipas.- Integrantes de los Comités de Evaluación de los postulantes al Poder Judicial continúan invitando a las y los licenciados en derecho que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria de selección, a inscribirse en el proceso para elegir magistradas,  magistrados, juezas y jueces.

En una rueda de prensa realizada en la ciudad de Matamoros señalaron que serán ellos, los responsables de elegir los mejores perfiles que participarán en la elección de quienes impartirán justicia en Tamaulipas.

 

Este proceso incluye un total de 147 cargos, de los cuales 19 son magistraturas y 128 corresponden a jueces y juezas.

 

Al tomar la palabra, José Ives Soberón Tijerina, integrante del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, recordó que la convocatoria fue abierta el pasado 2 de diciembre y que el plazo para registrarse concluye el próximo día 20. Por ello, hizo un llamado a quienes estén interesados en participar.

«Es un proceso que está abierto a todos los que cumplan los requisitos», afirmó.

Por su parte, la maestra María Antonia Turrubiates Conde, integrante del comité del Poder Legislativo, explicó que se evaluarán diversos aspectos, entre ellos los antecedentes académicos, que pueden otorgar hasta 40 puntos; la experiencia profesional, con un máximo de 30 puntos; la honestidad y la buena fama, que suman 20 puntos; y un ensayo relacionado con la actividad jurisdiccional, que también es un requisito obligatorio.

«Lo ideal sería que se lograra un total de 100 puntos en todos esos aspectos», señaló.

Asimismo, la Mtra. Elvira Vallejo Contreras, del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, aclaró que, en el caso de la experiencia profesional, para los cargos de jueces menores y de Primera Instancia no se exige el requisito de cinco años de experiencia, como sí se solicita para las magistraturas.

Finalmente, el y las integrantes de los comités reiteraron que la convocatoria permanece abierta y pusieron a disposición de los interesados la información necesaria en la dirección electrónica https://eleccionjudicialtamaulipas.mx.

Realizan Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT; destacan resultados en conciliación laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la entidad, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), donde se presentaron avances significativos en la resolución de conflictos laborales mediante la conciliación, destacando un índice de efectividad del 84 por ciento en los procedimientos realizados durante 2024.

En este acto, se contó con la participación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó su compromiso con el impulso de una justicia laboral efectiva, transparente y sin corrupción.

El titular de la STPS reiteró la política de cero tolerancia a la corrupción y del compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia la conciliación entre las partes. Destacó que se trabaja por consolidar una cultura de paz y diálogo en todos los espacios de trabajo en Tamaulipas.

La sesión fue encabezada por el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, quien dirigió los trabajos del consejo y presentó un informe detallado sobre los indicadores alcanzados, durante el año anterior, entre los que se destacan: 25,422 solicitudes recibidas, 22,951 audiencias de conciliación realizadas, 19,248 convenios celebrados con un 84 por ciento de efectividad en conciliaciones.

Durante esta sesión, también se tomó protesta a nuevos integrantes del Consejo de Asesores, quienes aportarán su experiencia y conocimiento al fortalecimiento institucional del CCLT. Su incorporación representa un paso más hacia la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral, que pone al centro el diálogo, la legalidad y la equidad.

El evento contó con la presencia de abogadas y abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, y servidores públicos de diversas instituciones vinculadas con la defensa y promoción de los derechos laborales.

Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno humanista y de transformación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, que a través de instituciones sólidas y procesos eficaces busca garantizar una vida laboral más justa y digna para todas y todos los tamaulipecos.