Conforman Comité del Sistema Institucional de Archivo Histórico en la Secretaría de Finanzas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Finanzas llevó a cabo la instalación del Comité del Sistema Institucional de Archivo Histórico, en cumplimiento con lo establecido en la Ley de Archivos para el Estado de Tamaulipas, acción que representa un paso fundamental en el fortalecimiento de la gestión documental y en la preservación de la memoria institucional.

El acto fue encabezado por Carlos Irán Ramírez González, subsecretario de Inversión, Entidades y Fideicomisos, en representación de Jesús Lavín Verástegui, secretario de Finanzas, quien subrayó la importancia de contar con herramientas modernas y estructuradas que aseguren la adecuada conservación del patrimonio documental de la dependencia.

Durante su intervención, Ramírez González hizo un llamado a unir esfuerzos en la organización, conservación y resguardo de los archivos con valor histórico, social y cultural del estado, subrayando que “esta labor no solo fortalece a la administración pública, sino que también preserva la memoria de Tamaulipas y contribuye a construir un futuro más ordenado, transparente y con visión de permanencia”.

Afirmó que la integración de este comité, permitirá además que los archivos históricos se conviertan en una herramienta clave para la toma de decisiones, la investigación y el resguardo de la memoria documental tanto del estado como de sus municipios.

Añadió que con estas acciones, la Secretaría de Finanzas fortalece sus procesos de gestión documental y reafirma su compromiso con la transparencia, la eficiencia administrativa y el orden institucional.

Por último, dijo que este esfuerzo, se enmarca en el proceso de modernización administrativa y preservación de la memoria institucional que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, con el propósito de consolidar un gobierno cercano a la gente, con visión de futuro y en beneficio de todas y todos los tamaulipecos; porque al modernizar el sistema administrativo, se transforma Tamaulipas.

Brinda Gobierno del Estado certeza laboral a 108 servidores públicos

Brinda Gobierno del Estado certeza laboral a 108 servidores públicos

Con la finalidad de reconocer la trayectoria y el esfuerzo del personal del Gobierno del Estado, se entregaron 108 nombramientos a las y los servidores públicos que accedieron a una categoría sindical durante el presente año, mediante movimiento escalafonario o por asignación preferente de plaza a hijos o cónyuges de trabajadores de base sindical. Cabe señalar que estas no son plazas de nueva creación, sino un reconocimiento a la trayectoria de los trabajadores.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de reconocer la trayectoria y el esfuerzo del personal del Gobierno del Estado, se entregaron 108 nombramientos a las y los servidores públicos que accedieron a una categoría sindical durante el presente año, mediante movimiento escalafonario o por asignación preferente de plaza a hijos o cónyuges de trabajadores de base sindical. Cabe señalar que estas no son plazas de nueva creación, sino un reconocimiento a la trayectoria de los trabajadores.

En el evento estuvo presente Laura Olivia Villarreal Castillo, directora general de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, en representación de Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración y Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, secretaria general del Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET).

Durante la entrega se destacó que estos nombramientos corresponden a procesos escalafonarios regulados por la normatividad vigente, garantizando transparencia, certeza y, sobre todo, el fortalecimiento de la justicia laboral, al asegurar que cada ascenso o asignación se otorgue con criterios claros, justos y en estricto apego a derecho.

Las asignaciones se sustentan en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas, la Ley Orgánica de la Administración Pública y el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo.

En particular, el Artículo 57 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas el cual establece la cobertura de vacantes conforme al escalafón y la preferencia para familiares directos cuando procede, garantizando igualdad de oportunidades y legalidad en cada proceso.

Villarreal Castillo señaló que desde la Secretaría de Administración se reitera el compromiso de continuar impulsando la justicia laboral, trabajando por un Tamaulipas más fuerte, más justo y más humano.