Conciliación, la prioridad de STPS ante conflicto laboral en Matamoros

-Se apuesta por una salida pacífica y consensuada que permita reestablecer las actividades en el menor tiempo posible

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas mantiene presencia permanente en el proceso de diálogo que busca resolver la huelga laboral que estalló en dos empresas del sector acerero en el municipio de Matamoros, donde 450 trabajadores sindicalizados ejercen su derecho constitucional a la huelga, en el marco de una negociación salarial.

El conflicto, derivado de diferencias en el porcentaje de incremento salarial propuesto, se desarrolla en un entorno de respeto y civilidad, informó el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Indicó que la secretaría ha intervenido activamente desde el primer momento, a través de los Centros de Conciliación Laboral del Estado, apostando por una salida pacífica y consensuada que permita reestablecer las actividades en el menor tiempo posible y sin afectaciones mayores para los trabajadores ni para la actividad industrial.

Señaló que se ha desplegado personal especializado en conciliación, y este lunes se cuenta con la presencia directa del director general de los Centros de Conciliación, Ives Soberón, en la audiencia programada ante el Tribunal Laboral en Matamoros, como parte de los esfuerzos por propiciar acuerdos favorables para ambas partes.

El secretario del Trabajo reafirmó el papel de la dependencia, como garante de los derechos laborales en Tamaulipas, y se actúa bajo la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha instruido que todos los conflictos se aborden desde una política de respeto, diálogo y transformación institucional, fortaleciendo un gobierno humanista, cercano y abierto a todas las voces.

Por último señaló que el ejercicio libre de los derechos laborales, es un reflejo del nuevo rostro de Tamaulipas, donde prevalece la libertad sindical, la pluralidad y la búsqueda de condiciones laborales justas para todas y todos

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.