Con ciclo de conferencias “Inlove: Más amor, menos riesgos”, INJUVE Tamaulipas beneficia a mil 400 jóvenes

Con ciclo de conferencias “Inlove: Más amor, menos riesgos”, INJUVE Tamaulipas beneficia a mil 400 jóvenes

-Campaña de prevención y promoción de la salud sexual y reproductiva entre las juventudes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), implementa campañas preventivas en instituciones educativas del medio superior y superior para que los adolescentes y jóvenes conozcan más sobre sus derechos sexuales y reproductivos.

Al respecto, Oscar Azael Rodríguez Perales, informó que, en el marco del Día Mundial de la Salud Sexual, que se conmemora en septiembre, en colaboración con DKT School Prudence, se brindó a mil 400 jóvenes estudiantes un ciclo de conferencias denominado “Inlove, Más amor, menos riesgos”, en las cuales se proporcionó capacitación profesional sobre salud sexual.

Además, se entregaron métodos anticonceptivos, destacando la donación de 3,500 condones por parte de Prudence México, así como la entrega de 700 kits con artículos del cuidado menstrual que forman parte del proyecto “Ciclo M” que implementa el Instituto.

“Esta campaña se llevó a distintas escuelas de Ciudad Victoria, con el propósito de concientizar a las y los jóvenes sobre la salud sexual y reproductiva, a través de dinámicas y espacios de diálogo, abordando temas como el uso de métodos anticonceptivos, infecciones de transmisión sexual, los riesgos de la desinformación y la importancia de tomar decisiones responsables”.

“Con esta iniciativa buscamos fomentar una juventud informada, segura y con mayores herramientas para cuidar y planear su presente y su futuro”, manifestó Rodríguez Perales.

Compartió que las instituciones que formaron parte de este primer ciclo, fueron la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el Tecnológico Nacional de México (TecNM), los Centros de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 24 y No. 236 (CBTIS), el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE), el Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas No. 05 (COBAT), y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).

Por último, compartió que con estas acciones, el Gobierno del Estado de Tamaulipas, a cargo del doctor Américo Villarreal Anaya, asegura el acceso a la información de calidad con un enfoque basado en los derechos humanos, la inclusión y la no discriminación.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.