Celebra Recursos Hidráulicos su Cuarta Sesión Ordinaria de COCODI

Celebra Recursos Hidráulicos su Cuarta Sesión Ordinaria de COCODI

Tamaulipas.- Siguiendo los principios de transparencia que orientan al Gobierno del Estado, la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social llevó a cabo la Cuarta Sesión Ordinaria del Comité de Control y Desempeño Institucional, en la que se presentó un informe integral sobre los avances en materia hídrica y de gestión interna.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Siguiendo los principios de transparencia que orientan al Gobierno del Estado, la Secretaría de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social llevó a cabo la Cuarta Sesión Ordinaria del Comité de Control y Desempeño Institucional, en la que se presentó un informe integral sobre los avances en materia hídrica y de gestión interna.

Durante la sesión se expusieron los progresos del Programa de Trabajo de Control Interno, destacando las acciones de beneficiado de agua que han favorecido a más de 5,199 habitantes en seis municipios. Asimismo, se informó sobre la autorización de sesenta proyectos destinados a la rehabilitación, tecnificación y equipamiento de distritos y unidades de riego, abarcando obra, equipamiento, supervisión, estudios, proyectos y plan director, lo que representa un impulso importante para el fortalecimiento de la infraestructura hidroagrícola del estado.

En el rubro de saneamiento, se reportó que la secretaría, en coordinación con los organismos operadores estatales y municipales, ha reforzado las labores de mantenimiento de infraestructura sanitaria y de tratamiento de aguas residuales. A través del Programa de Saneamiento, estas acciones han beneficiado a más de 37 mil habitantes en siete municipios, contribuyendo a mejorar las condiciones de salud pública y operatividad de los sistemas hidráulicos.

Por su parte, se presentaron los resultados del programa Empresas Hídricamente Responsables, mediante el cual la SRHDS monitorea el uso eficiente del agua en los procesos industriales del estado y supervisa el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de aprovechamiento, uso y descargas. Este esquema permite fortalecer la cultura del manejo responsable del recurso hídrico dentro del sector productivo.

La Subsecretaría de Operación y Fortalecimiento a Organismos Operadores informó además sobre las acciones realizadas entre julio y septiembre, periodo en el que se sondearon 9,000 metros lineales, se desazolvaron 224 metros cúbicos, y se suministraron 110,585,000 litros de agua a 2,853 viviendas como parte del programa de suministro emergente para consumo humano, reforzando la atención directa a zonas con necesidades prioritarias.

La sesión fue encabezada por el coordinador jurídico, Juan Zamarrón López, en representación del secretario de Recursos Hidráulicos para el Desarrollo Social, Raúl Quiroga Álvarez, y contó con la participación de representantes de las diversas áreas de la dependencia. Estuvieron presentes también Juan Martínez Torres, suplente de la Subcontraloría de Evaluación y Mejora de la Gestión de la Contraloría Gubernamental, y Liliana Gallegos Montalvo, representante de la Secretaría de Finanzas.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.