Celebra Instituto Tecnológico de Altamira 50 años formando profesionistas

Celebra Instituto Tecnológico de Altamira 50 años formando profesionistas

El Instituto Tecnológico de Altamira conmemoró 50 años de formar profesionistas en Tamaulipas, con una ceremonia presidida por su directora, Cecilia Rocha Felizardo, acompañada de autoridades educativas, docentes, estudiantes y egresados que han formado parte de la historia de esta institución.

Altamira, Tamaulipas.– El Instituto Tecnológico de Altamira conmemoró 50 años de formar profesionistas en Tamaulipas, con una ceremonia presidida por su directora, Cecilia Rocha Felizardo, acompañada de autoridades educativas, docentes, estudiantes y egresados que han formado parte de la historia de esta institución.

En representación de Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas, Igor Crespo Solís, subsecretario de Educación Media Superior y Superior, felicitó a la comunidad del instituto por cinco décadas de esfuerzo, compromiso y contribución al desarrollo educativo y productivo de la región.

“El Instituto Tecnológico de Altamira es ejemplo de perseverancia y excelencia académica; durante 50 años ha sido semillero de profesionistas que, con su talento y conocimientos, han impulsado la transformación de Tamaulipas. Hoy refrendamos nuestro compromiso de seguir fortaleciendo a esta institución para que continúe siendo un pilar en la formación de generaciones que aporten al bienestar y progreso del estado”, refirió.

Subrayó el papel del Instituto en la formación de profesionales altamente capacitados, que a lo largo del tiempo han aportado sus conocimientos y talento al crecimiento industrial y social de una región tan trascendental para el desarrollo como el sur de Tamaulipas.

Resaltó el compromiso de todos quienes integran la comunidad del Tecnológico de Altamira de continuar siendo un referente en educación superior, impulsando la innovación, la investigación y el desarrollo integral de las y los jóvenes tamaulipecos, con base en la visión que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya y que implementa la Secretaría de Educación, a cargo de Miguel Ángel Valdez García.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.