Capacitará CONALEP Tamaulipas a estudiantes en soldadura con estándares internacionales

-Innovabienestar, organización líder en integrar la tecnología a soluciones educativas, ofrecerá capacitación en soldadura con estándares internacionales de la American Welding Society (AWS).

Saltillo, Coahuila– Con el objetivo de fortalecer la educación técnica y ofrecer mejores oportunidades de formación a las y los estudiantes de la entidad, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) en Tamaulipas, firmó convenio de colaboración con Innovabienestar de México (IBdMX), entidad pública enfocada en introducir soluciones tecnológicas que aseguren beneficios que generen bienestar social y soberanía nacional.

El director general de IBdMX, Edmundo Antonio Gutiérrez Domínguez; y el director general de CONALEP Tamaulipas, Fernando Arizpe Pedraza, signaron el convenio de colaboración en las instalaciones de la Corporación Mexicana de Investigación en Materiales (COMIMSA), en Saltillo, Coahuila, centro público de investigación perteneciente a la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (Secihti).

Como resultado de este acuerdo, CONALEP Tamaulipas tendrá el respaldo de una organización que facilitará la capacitación en soldadura bajo los más altos estándares internacionales, como los de la American Welding Society (AWS).

“Esta alianza posiciona a la institución como un actor clave en el fortalecimiento del sector de la soldadura en Tamaulipas y en toda la región noreste del país”, afirmó Arizpe Pedraza.

Añadió que el convenio responde al contexto actual del “nearshoring”: la relocalización de la producción a lugares cercanos a los mercados finales, que implica una alta demanda de empleos en el sector industrial y donde es necesario que CONALEP Tamaulipas se consolide como uno de los principales certificadores en la materia, preparando a las y los jóvenes para ocupar puestos clave en la industria.

Resaltó que este esfuerzo cuenta con el respaldo total del gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, quien ha promovido estrategias para fortalecer la educación técnica y la vinculación con el sector productivo, asegurando que las y los estudiantes tengan acceso a formación de calidad y oportunidades de desarrollo y bienestar en el ámbito laboral.

Tras la firma del convenio, los asistentes realizaron un recorrido por los laboratorios y talleres de COMIMSA, en donde se capacitará a las y los alumnos y se pudo observar de primera mano la tecnología de vanguardia con la que cuenta este centro especializado.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.