Capacitan a brigadistas de la Torre Bicentenario en medidas de seguridad

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Para garantizar una respuesta efectiva ante emergencias, brigadistas de diversas dependencias en la Torre Bicentenario recibieron capacitación especializada en el uso de extintores, impartida por la Coordinación de Protección Civil de la Secretaría de Administración, informó la titular de esta dependencia,  Luisa Eugenia Manautou Galván.

La funcionaria estatal destacó la importancia de mantener una capacitación constante para el personal designado en el manejo de riesgos, por lo que se llevaron a cabo ejercicios prácticos en el recinto ferial para fortalecer sus habilidades en la operación segura y eficaz de los extintores.

La Torre Bicentenario cuenta con 225 extintores de polvo químico seco distribuidos estratégicamente, además de 15 extintores de CO₂ y 7 de espuma, lo que fortalece la capacidad de respuesta ante distintos tipos de conatos de incendio.

La Secretaría de Administración continuará impulsando estrategias de formación y actualización para fortalecer la capacidad de respuesta del personal, promoviendo entornos laborales seguros.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.