Capacita CRETAM a docentes para formar nuevos líderes educativos

Capacita CRETAM a docentes para formar nuevos líderes educativos

Cumpliendo el objetivo de garantizar programas académicos de posgrado de alta calidad a docentes de educación básica y normal, el Centro Regional de Educación para el Trabajo (CRETAM) imparte el curso «Beneficios de la Mentoría en el Desarrollo de Líderes como Profesionales de la Educación», enfocado a docentes normalistas de la región.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Cumpliendo el objetivo de garantizar programas académicos de posgrado de alta calidad a docentes de educación básica y normal, el Centro Regional de Educación para el Trabajo (CRETAM) imparte el curso «Beneficios de la Mentoría en el Desarrollo de Líderes como Profesionales de la Educación», enfocado a docentes normalistas de la región.

Un total de 57 docentes, provenientes de Escuelas Normales de Tamaulipas como la Escuela Normal Urbana Cuauhtémoc de Nuevo Laredo, la Escuela Normal Lic. J. Guadalupe Mainero de H. Matamoros, la Normal Rural de Güémez, la Normal Profr. y Gral. Alberto Carrera Torres de Jaumave, la Benemérita Escuela Normal Federalizada, la Escuela Normal Federal de Educadoras Maestra Estefanía Castañeda y el Centro de Actualización del Magisterio de Ciudad Victoria, participan en este programa.

Carolina Rojas Díaz de León, secretaria académica del CRETAM; Yara Yadira Medrano Castro, jefa del Departamento de Educación Normal; y Ariadna Miguel Chávez Cobos, directora de Formación y Superación Profesional Docente, participaron en la primera sesión e inauguración del curso, donde destacaron la importancia de la mentoría en la formación de nuevos líderes educativos.

Se señaló que el curso forma parte de las estrategias del CRETAM para cumplir con la misión fundamental de ofertar posgrados acordes con las necesidades de las y los docentes, así como fomentar la investigación y el desarrollo de proyectos que mejoren significativamente la calidad de la educación en la entidad.

Reafirmaron el compromiso con la formación de profesionales capacitados y comprometidos con los desafíos del sector educativo, y destacaron que el CRETAM cuenta con el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, para impulsar el desarrollo de líderes en el sector educativo y la excelencia en el área docente, elementos que sirven como palanca de la transformación social que requiere Tamaulipas.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.